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Human Resources

In unseren Unternehmen arbeiten HR-Mitarbeiter eng mit den Führungskräften aller Ebenen zusammen, um Personallösungen zu entwickeln, die die strategischen Anforderungen der Geschäftsbereiche erfüllen. Neben einem ausgeprägten Geschäftssinn, verfügen sie über analytische sowie funktionsbezogenes Fachwissen und können auf ihr Erfahrungswissen und Kenntnisse in Personalfragen zurückgreifen. Durch diese Expertise sind sie in der Lage unsere Mitarbeiter zu motivieren und sich für diese einzusetzen.

Unabhängig davon, ob unsere Mitarbeiter im Talentmanagement, der Abrechnung, im Recruiting oder als HR-Experte tätig sind, sind sie ein unverzichtbares Mitglied des Managementteams. Ihre Arbeit schafft neue Impulse für die Talentrekrutierung, schafft innovative Organisationsstrukturen, initiiert wertvolle Lern- und Mentorship-Programme und entwickelt marktgerechte Entlohnungs- und Prämiensysteme.

Dank der Diversität unseres dezentralisierten Unternehmens können wir unseren HR-Mitarbeitern viele verschiedene Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung auch über Unternehmen, Geschäftssegmente, Regionen und berufliche Funktionen hinweg bieten.

 
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