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Unser Bewerbungsprozess

JOBSUCHE

Entdecken Sie Ihre individuellen Karrieremöglichkeiten auf unserer Karrierewebsite. In unserem Karrierebereich erhalten sie wertvolle Informationen rund um ihre Berufsmöglichkeiten in verschiedenen Funktionsbereichen, Geschäftssegmenten,Ländern sowie entsprechend ihrer Berufserfahrung. Zudem zeigen wir Ihnen unterschiedliche Karrieremöglichkeiten auf und schlagen Ihnen interessante Stellenangebote vor.

Um stets mit uns in Kontakt zu bleiben, haben Sie die Möglichkeit unserer Talent Community beitzureten. Darüber hinaus können Sie unseren Event- und E-Mail-Newsletter abonnieren, der in einem von Ihnen individuell definierten Rhythmus gesendet wird.

BEWERBUNG

Haben Sie ein Stellenangebot gefunden, dass Ihren Vorstellungen entspricht, können Sie Ihren Bewerbungsprozess durch einen Klick auf den Button „Jetzt bewerben“ beginnen. Im nächsten Schritt können Sie Ihren Lebenslauf hochladen und erhalten eine Bestätigungsmail, sobald Ihre Bewerbungsunterlagen vollständig sind und übermittelt wurden.

BEWERBUNGSGESPRÄCH

Unser Recruitingteam arbeitet eng mit den einstellenden Managern zusammen, um gemeinsam die Bewerber der jeweiligen Vakanzen zu beurteilen. Sollten Sie am weiteren Bewerbungsprozess teilnehmen, werden Sie von einem Mitarbeiter unseres Teams zu einem telefonischen Vorstellungsgespräch eingeladen. Möchten wir Sie im Anschluss zu weiteren Gesprächen einladen, erhalten Sie von uns eine Benachrichtigung.

Auf unserer Unternehmenswebsite finden sie viele nützliche Informationen zum Unternehmen, die Ihre Vorbereitung auf Ihr Bewerbungsgespräch erleichtern. Informieren Sie sich in Vorbereitung auf ein Bewerbungsgespräch über unser Unternehmen und unsere Unternehmenskultur, damit Sie sich ein Bild davon machen können, wie Ihre Kompetenzen, Ihre Erfahrung und Ihr beruflicher Hintergrund dem Geschäftsbereich nutzen können, in dem Sie arbeiten möchten. Ebenso sollten Sie sich unsere Leadership Imperatives anschauen und sich darauf vorbereiten, anhand von Beispielen zu schildern, wie Sie diese Grundsätze auf Ihre beruflichen Aufgaben angewendet haben oder wie sie in Ihrer akademischen Arbeit zum Tragen kamen.

VERTRAGSANGEBOT

Sind Sie nach einem erfolgreichen Bewerbungsprozess der Bewerber, den wir gerne einstellen möchten, erhalten Sie von unserem Recruitingteam ein Vertragsangebot, das Sie bis zu einem genannten Zeitpunkt annehmen können.

KONTAKT

Auch wenn Sie bisher noch keine für Sie passende Stelle gefunden habe, möchten wir gerne mit Ihnen in Kontakt bleiben. Treten Sie unserer Talent Community bei, damit Sie regelmäßig über neue Vakanzen informiert werden. Vielleicht ergibt sich schon bald eine ideale Karrieremöglichkeit für Sie.

Vielleicht wollen Sie uns ja auch über LinkedIn und Twitter folgen, auf Facebook ein „Gefällt mir“ erteilen oder unseren Youtube-Kanal abonnieren.

 
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