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Premios y reconocimiento

¿Se pregunta cómo hace Johnson & Johnson para destacarse por respetar la responsabilidad empresarial, tener buena reputación comercial y ser una empresa en la que a usted le gustaría trabajar? Aquí encontrará algunos de los importantes reconocimientos logrados recientemente:

  • Janssen España (Janssen-Cilag Ltd.) fue reconocida por el Instituto Great Place to Work® como uno de los Mejores Lugares para Trabajar de España en 2013.

  • Johnson & Johnson GmbH de Alemania fue reconocida por el Instituto Great Place to Work® y obtuvo el puesto número 7 de los Mejores Lugares para Trabajar en 2012.

  • Johnson & Johnson es la empresa de atención de la salud mejor posicionada en el sondeo hecho por CNNMoney en 2013 para elegir a los 100 Mejores empleadores MBA (100 Top MBA Employers) y se ubica en el puesto 16 entre todas las empresas de la lista.
  • Janssen obtuvo reconocimiento como Family-Friendly Company ("Empresa Familiarmente Responsable") en 2012 y 2013.

  • Johnson & Johnson se ubicó entre las 10 principales en la lista de las 50 mejores empresas para mujeres ejecutivas (50 Top Companies for Women Executives) que prepara la Asociación Nacional de Mujeres Ejecutivas. (2012)

  • Johnson & Johnson obtuvo el puesto número 11 en la lista de empresas destacadas por su compromiso con la diversidad "Top 50 Companies for Diversity©" de 2012 de la revista DiversityInc.

  • Johnson & Johnson de Francia se ubicó entre los 100 mejores "Empleadores ideales" en 2013 para los estudiantes franceses en un sondeo realizado por Universum.

  • Johnson & Johnson recibió el premio Corporate Health Achievement de 2012 que entrega el Colegio Americano de Medicina Ocupacional y Ambiental en reconocimiento a su larga historia de compromiso con la salud y la seguridad de sus trabajadores.

  • Johnson & Johnson de Francia fue calificada como la tercer mejor empresa para trainees en 2013 en el sitio web de Francia denominado Happy Trainees utilizando como parámetros el progreso, la gestión, el ambiente laboral, el orgullo, la motivación y el nivel de gratificación.

  • Johnson & Johnson recibió el Sello de Distinción Work-Life que entrega la Alianza para el Progreso Trabajo-Vida (AWLP) de WorldatWork, en reconocimiento a las principales organizaciones que son modelo de liderazgo de efectividad trabajo-vida. (2012)

  • Janssen del Reino Unido fue ubicada por el periódico The Sunday Times en el decimoquinto lugar entre las Mejores Empresas Medianas para Trabajar en 2012; el 81% de sus empleados está de acuerdo en que pueden lograr cambios significativos trabajando dentro de la organización, el 82% está encantado de trabajar para Janssen, y el 85% cree que puede realizar un aporte valioso al éxito de la empresa.

  • La revista Working Mother (Madres que trabajan) nominó en 2013 a Johnson & Johnson como una de las mejores empresas para madres que trabajan (Best Companies for Working Mothers). Johnson & Johnson es una de las dos únicas empresas que han estado en la lista de las 100 mejores de Working Mother durante los 28 años de existencia de la lista.

  • Janssen de Australia y Nueva Zelanda fue nominada por Aon Hewitt como uno de los Mejores Empleadores de 2012 por características que incluyeron el firme compromiso de los líderes ejecutivos, claras expectativas de desempeño que alinean a las personas con las metas y los valores de la organización, y las prácticas de premios y reconocimientos que alientan a los empleados a realizar esfuerzos discrecionales.

  • Johnson & Johnson obtuvo el reconocimiento de la revista LATINA Style por ser una de las 50 mejores empresas para las latinas que trabajan en los Estados Unidos.

  • Johnson & Johnson Vision Care fue reconocida por Aon Hewitt como uno de los Mejores Empleadores en 2013.

  • La revista Hispanic Network Magazine reconoció a Johnson & Johnson como uno de los mejores empleadores de su industria. Johnson & Johnson se ubica entre lo Mejor de lo Mejor del país en 2013 en las categorías de: ‘Principales empleadores por la diversidad para hispanos’ y ‘Principales programas de diversidad de proveedores para hispanos’.

  • Janssen de México ocupó el puesto número 35 en la lista Súper Empresas de Expansión 2013 que publica la revista Expansión, constituyéndose en uno de los mejores lugares para trabajar en México.

  • Thomson Reuters nominó a Johnson & Johnson como uno de los 100 principales innovadores globales de 2013 (Top 100 Global Innovators) con 653 invenciones únicas entre el 1 de enero de 2010 y el 31 de diciembre de 2012.

  • Johnson & Johnson Medical de Brasil quedó posicionada como uno de los mejores lugares para trabajar en la industria de la atención de la salud en el estudio realizado por la revista VOCÊ S/A.

  • La Cámara de Comercio Hispana de los Estados Unidos (USHCC) reconoció la actuación de Johnson & Johnson como principal Grupo de Recursos para Empleados (ERG) Latinos de todo el país durante la celebración de la Cuarta Cumbre Anual y Desafío Corporativo de ERG Latinos de USHCC celebrada en Chicago, Illinois.

  • Janssen recibió la certificación de Mejores Empleadores de España en 2014 que entrega el instituto Top Employers Institute, por ofrecer excelentes condiciones de trabajo a los empleados, promover y apoyar el desarrollo de talentos en todos los niveles de la organización y demostrar su liderazgo en materia de Recursos Humanos.

  • Consumer Austria (Johnson & Johnson GmbH) fue reconocida por el Instituto Great Place to Work® en el número 1 por ser el Mejor Lugar para Trabajar de Austria en 2013.

  • Janssen de Suiza fue reconocida por el Instituto Great Place to Work® y obtuvo el puesto número 10 de los Mejores Lugares para Trabajar en 2012 y 2013.

  • Janssen Austria (Janssen Cilag GmbH) obtuvo el reconocimiento del Instituto Great Place to Work® por estar entre los 10 Mejores Lugares para Trabajar de Austria en 2013.

  • Janssen de España fue reconocida por el Instituto Great Place to Work® y obtuvo el puesto número 10 de los Mejores Lugares para Trabajar en 2013.

  • Johnson & Johnson GmbH, Janssen Cilag GmbH y Johnson & Johnson Medical Products GmbH obtuvieron el certificado "valoración trabajo y familia" todos los años desde 2012, que entrega la fundación Hertie Foundation a los empleadores que practican una política de recursos humanos sostenible y particularmente preocupada por los asuntos familiares.

  • Johnson & Johnson MEDICAL de Alemania fue reconocida por el Instituto Great Place to Work® y obtuvo el puesto número 3 de los Mejores Lugares para Trabajar en 2013.

  • Johnson & Johnson MEDICAL de Alemania fue reconocida por el Instituto Great Place to Work® y obtuvo el puesto número 3 de los Mejores Lugares para Trabajar en 2013.

  • Johnson & Johnson de Suiza fue votada como uno de los 100 "Mejores empleadores" de Suiza en 2012 y 2014 por estudiantes de todo el país.

  • Janssen-Cilag GmbH de Alemania fue reconocida por el Instituto Great Place to Work® y obtuvo el puesto número 13 de los Mejores Lugares para Trabajar en 2013.

  • Janssen Cosmetics recibió el premio Prix de l’Innovation entregado por el Congreso Internacional de Estética Aplicada de la revista Nouvelles Esthétique durante tres años seguidos: 2011, 2012 y 2013.

  • Janssen Cilag recibió el premio PRIME 2013 en dos categorías: Excelencia Digital ("Foosball – E-detailer of Remicade in gastroenterology" - McCann Health para Janssen Cilag) e Innovación ("eCLOSER Sales Training Simulator" – Allori Communications para Janssen Cilag); los premios PRIME son un reconocimiento a la innovación y la excelencia.

  • Thomson Reuters nominó a Johnson & Johnson como uno de los 100 principales innovadores globales de 2013 (Top 100 Global Innovators) con 653 invenciones únicas entre el 1 de enero de 2010 y el 31 de diciembre de 2012.

  • Johnson & Johnson figuró en el quinto puesto por tener la mejor reputación corporativa entre las grandes empresas de los Estados Unidos en el estudio Reputation Quotient®de 2013 de The Harris Poll.

  • Johnson & Johnson figuró en el puesto número 9 entre las 20 empresas principales en la séptima encuesta anual de Forbes para elegir a las "Mejores empresas para el liderazgo". (2012)

  • Johnson & Johnson obtuvo el puesto número 3 en la encuesta del instituto Forbes/Reputation Institute. Es el séptimo año consecutivo en que la empresa figura entre las 10 principales. (2012)

  • Med Ad News desingó a Johnson & Johnson como su Compañía Farmacéutica Más Admirada de 2013. La revista señaló que, con un modelo único de innovación, el segmento de Productos farmacéuticos ha desarrollado una estructura de liderazgo para la industria que produjo el lanzamiento de 11 nuevos productos farmacológicos desde 2009 hasta mayo de 2013, duplicando con creces su productividad durante los últimos cuatro años. Estos nuevos productos, junto con las marcas centrales, arrojaron aumentos de las ventas operativas del segmento por 12 trimestres consecutivos y contribuyeron significativamente al reciente crecimiento de las ganancias de J&J.

  • En 2013, Johnson & Johnson fue nuevamente nominada para integrar la lista de las Compañías más Admiradas del Mundo que confecciona la revista FORTUNE. J&J ha sido incluida en esta lista todos los años desde su inicio.

  • Interbrand ubicó a Johnson & Johnson en el puesto número seis en su informe Best Global Green Brands 2013. Johnson & Johnson continúa siendo la ÚNICA empresa de atención de la salud entre las 50 principales empresas de cuidados personales con mejor posicionamiento.

  • Johnson & Johnson fue elegida como finalista en 2011 para recibir el Premio a la Excelencia Corporativa de la Secretaría de Estado por sus aportes a la salud y el bienestar de la población de Rusia a través de programas innovadores, como Text4baby Russia.

  • Johnson & Johnson obtuvo el segundo lugar en el campeonato de minifútbol de la Liga de Fútbol Minorista en 2012.

  • En 2013, Johnson & Johnson recibió el premio United Nations Population Fund Honoree por el trabajo que realiza con las madres y niños de todo el mundo.

 
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