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Apoyo al desarrollo profesional

DESARROLLO PROFESIONAL

La amplitud de nuestros negocios, nuestra cultura de colaboración y nuestro enfoque estratégico en las personas y los valores hacen de la Familia de Empresas Johnson & Johnson un lugar excepcional para el desarrollo profesional.

IMPERATIVOS DE LIDERZGO

Nuestros Imperativos de liderazgo definen nuestras expectativas y les recuerdan a nuestros líderes que deben conectar las percepciones, anticipar y definir los cambios, guiar y desarrollar los talentos y producir resultados. A través de una clara definición de objetivos, la aceptación permanente de opiniones diversas, la planificación del desarrollo y la compensación basada en el desempeño, logramos que nuestro personal canalice sus pasiones aportando su mejor talento día a día.

APRENDIZAJE GLOBAL

Nuestros empleados tienen el apoyo de nuestro Marco de aprendizaje de liderazgo estructurado, que incluye un plan de estudios con una materia troncal común que ofrece acceso a un conjunto sistematizado de recursos de capacitación para el desarrollo del liderazgo. Este marco posibilita una comprensión uniforme a nivel global de lo que significa ser un líder y clarifica las expectativas derivadas de esa responsabilidad. Ayuda a todos los empleados a ver cómo sus esfuerzos individuales se adaptan a los objetivos generales de la empresa. E inspira el liderazgo basado en el Credo y definido a partir de nuestros Imperativos de liderazgo.

PROMOVEMOS SU DESARROLLO PROFESIONAL

Como empresa global, ofrecemos los recursos para ayudarlo a desarrollar sus habilidades y a ser reconocido por el valor que aporta a su trabajo. Al mismo tiempo, esperamos que los empleados aporten el impulso y la visión para su propio desarrollo y avance profesional. El poderoso resultado es una oportunidad única de causar un impacto personal... en su carrera profesional, dentro de nuestros negocios y en el mundo.

 
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