REJOINDRE NOTRE COMMUNAUTÉ DE TALENTSREJOINDRE NOTRE COMMUNAUTÉ DE TALENTS
 

PARCOURIR LES CARRIÈRES

Fonction

Administration générale

Affaires publiques

Affaires réglementaires

Assurance qualité

Carrières pour médecins

Communication

Conception

Conformité et politique en matière de soins de santé

Direction générale

Économie de la santé/accès au marché/remboursements

Exploitation

Finance

Informatique

Ingénierie

Marketing

Planification stratégique

Recherche-développement

Ressources humaines

Service juridique

Services mondiaux

Services Généraux

Vente

Étudiant

Deuxième ou troisième cycle universitaire

Premier cycle universitaire

Pôle d'activité

Dispositifs médicaux

Produits de consommation

Produits pharmaceutiques

Pays

Allemagne

Argentine

Australie

Autriche

Belgique

Brésil

Canada

Chili

Chine

Colombie

Corée

Égypte

Équateur

Émirats arabes unis

Espagne

États-Unis

Europe centrale et orientale

France

Hong Kong

Inde

Indonésie

Irlande

Italie

Japon

Liban

Malaisie

Mexique

Moyen-Orient

Nouvelle-Zélande

Paraguay

Pays-Bas

Pérou

Royaume-Uni

Philippines

Pologne

République tchèque

Russie et CEI

Singapour

Slovaquie

Suisse

Taiwan

Thaïlande

Turquie

Uruguay

Venezuela

Vietnam

Appui à l'évolution professionnelle

CARRIÈRE

L'étendue de nos métiers, notre culture et notre orientation stratégique en faveur des individus et des valeurs créent au sein du groupe Johnson & Johnson un environnement particulièrement favorable à l'évolution professionnelle.

IMPÉRATIFS DE LEADERSHIP

Les impératifs de leadership définissent nos attentes et rappellent à nos dirigeants de tirer parti des informations, d'anticiper et de façonner les changements, d'orienter et de développer les talents, et de produire des résultats. Grâce à une définition claire des objectifs, à un retour d'information constant, à une planification de l'évolution professionnelle et à une rémunération au mérite, nous donnons à nos employés les moyens de canaliser leur énergie dans des projets productifs au quotidien.

PROGRAMME MONDIAL DE FORMATION

Nos employés bénéficient de notre programme de formation au leadership, qui repose sur un tronc commun. Celui-ci donne accès à un ensemble logique de ressources de formation au leadership. Ce programme garantit la cohérence de la formation au leadership au niveau mondial et clarifie les attentes qui découlent de ce niveau de responsabilité. Les employés peuvent ainsi voir comment leur contribution individuelle s’inscrit dans la poursuite des objectifs de l'entreprise. En outre, ce programme est à la base des impératifs de leadership de notre credo.

VOTRE PLAN DE CARRIÈRE

Nous mettons à votre disposition les ressources nécessaires au niveau mondial pour renforcer vos compétences et contribuer à la valorisation de votre travail. Nous attendons aussi de nos employés la motivation et la vision qui permettront de faire avancer leur carrière. Vous disposez ainsi d'une opportunité unique pour apporter une contribution individuelle… à votre carrière, à nos pôles de métier et au monde.

 
Back to Top