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Studenti corsi di laurea di secondo livello (Master/MBA/PhD)

Gli studenti dei corsi di laurea di secondo livello (Master, MBA e PhD) possono trovare ottime opportunità per utilizzare la propria esperienza accademica e professionale partecipando a un tirocinio o ricoprendo ruoli full-time presso le nostre aziende in tutto il mondo. Usa l’apposito strumento qui sotto per scoprire le Opportunità di lavoro disponibili nella tua area geografica.

I nostri Programmi di sviluppo di leadership (Leadership Development Programs, LDP) consentono uno sviluppo professionale accelerato in una vasta gamma di discipline per studenti con un elevato potenziale. Il nostro Programma di sviluppo e reclutamento internazionale (International Recruitment and Development Program, IRDP) offre a studenti provenienti dalle aree geografiche EMEA, America Latina e Asia-Pacifico una serie di ottime opportunità nei propri Paesi o aree geografiche di residenza.

Scopri opportunità di carriera che ti aiuteranno ad apportare il tuo contributo.

Opportunità Di Lavoro Disponibili

Visualizza tutte
Posizioni e tirocini full-time

Il Finance MBA Leadership Development Program è un programma della durata di due anni che consente lo sviluppo di senso degli affari, capacità tecniche e conoscenza delle aziende J&J. Il programma prevede una serie di incarichi a rotazione che espongono i partecipanti a una vasta gamma di mansioni finanziarie e modelli commerciali.

Requisiti:

  • Laurea di secondo livello (MBA) con esperienza lavorativa rilevante nel campo della finanza e della contabilità
  • Ottime prestazioni comprovate a livello accademico e professionale
  • Tre-sette anni di esperienza settoriale
  • Capacità di leadership comprovate ed eccellenti capacità nelle relazioni interpersonali
  • Autorizzazione al lavoro permanente negli USA

Informazioni

Scopri i programmi di sviluppo di leadership (Leadership Development Programs, LDP) destinati agli studenti dei corsi di laurea di secondo livello (MBA, Master, PhD) nella tua area geografica. Scopri se sei idoneo a candidarti a una posizione full-time o a un tirocinio e se uno dei programmi disponibili fa al caso tuo. Dopo aver selezionato un’opzione, clicca su “Maggiori informazioni” per avere informazioni dettagliate sul programma, oppure su “Visualizza opportunità di lavoro” per visualizzare e candidarti alle opportunità di lavoro disponibili nella tua area geografica.

 

Opportunità Di Lavoro Disponibili

Dove vuoi lavorare?

Scopri i programmi di sviluppo di leadership (Leadership Development Programs, LDP) destinati agli studenti dei corsi di laurea di secondo livello (MBA, Master, PhD) nella tua area geografica. Scopri se sei idoneo a candidarti a una posizione full-time o a un tirocinio e se uno dei programmi disponibili fa al caso tuo. Dopo aver selezionato un’opzione, clicca su “Maggiori informazioni” per avere informazioni dettagliate sul programma, oppure su “Visualizza opportunità di lavoro” per visualizzare e candidarti alle opportunità di lavoro disponibili nella tua area geografica.

 
Posizioni e tirocini full-time

Il Finance MBA Leadership Development Program è un programma della durata di due anni che consente lo sviluppo di senso degli affari, capacità tecniche e conoscenza delle aziende J&J. Il programma prevede una serie di incarichi a rotazione che espongono i partecipanti a una vasta gamma di mansioni finanziarie e modelli commerciali.

Requisiti:

  • Laurea di secondo livello (MBA) con esperienza lavorativa rilevante nel campo della finanza e della contabilità
  • Ottime prestazioni comprovate a livello accademico e professionale
  • Tre-sette anni di esperienza settoriale
  • Capacità di leadership comprovate ed eccellenti capacità nelle relazioni interpersonali
  • Autorizzazione al lavoro permanente negli USA
 

Che cosa vuol dire lavorare qui

Bina
Responsabile senior Finanza, settore Commerciale

“In J&J non mancano le opportunità.”

“In J&J non mancano le opportunità. Ecco perché sono venuta a lavorare qui. Lavorando in un’organizzazione di portata mondiale, godo della flessibilità necessaria per passare da una business unit all’altra e cimentarmi in altre funzioni, con il vantaggio d’imparare sempre qualcosa di nuovo e d’incontrare nuove persone. Ho l’opportunità di collaborare con leader del settore, iscrivermi a corsi di sviluppo e stabilire obiettivi chiari con il mio responsabile. So che il mio lavoro è apprezzato e che posso fare la differenza.”
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