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ダイバーシティが価値をもたらす

個々の顧客や患者に奉仕しなければいけない環境の中では、新しい思考モードやコラボレーションが必要になります。それを実現するためには、さまざまな才能を持った人々が包含的に協働する必要があります。さらには、さまざまな場所の顧客やコミュニティのニーズを結ぶ架け橋となるバックグラウンドや経験を持つ職場であることが求められます。

各社員が職場にもたらす個性的な物の見方やアプローチを尊重し、認めています。社員の個性を認めることで職場環境が充実し、また、当社がサービスを提供する人々の新しい考えやニーズを理解しやすくなります。

社員とダイバーシティ への考え方が、どれだけ、世界中の人々のニーズに対するより良い支援に役立っているかについて、詳細をご覧ください。

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