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ファシリティ―のキャリア

ファシリティ―が担当する範囲は、特定のロケーションまたは企業に集中していることもあれば、世界のさまざまなジョンソン・エンド・ジョンソンに広がっていることもあります。しばしば、不動産管理や事業拡張プロジェクトなど、多彩な担当分野を移動しながら幅広い経験を積み上げていきます。また、業務の垣根を越えた合併・買収 (M&A) チームに不可欠なメンバーとなることもあります。

グループカンパニーの施設マネジャーは、患者さんや顧客の健康と幸福を第一に考える社員が安全で支援を受けられる職場で働けるように努力を惜しみません。フレックス制度の計画のような職場のイノベーションを実現したり、全員が価値とイノベーションをもたらすことを支援する有効な環境を設計するなど、戦略的なビジネスパートナーとして評価されています。

 
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