VACATURES ZOEKEN

Functie

STUDENT

Bedrijfssegment

plaats

Argentinië

Australië

België

Brazilië

Canada

Centraal-Oost-Europa

Chili

China

Colombia

Duitsland

Ecuador

Egypte

Filippijnen

Frankrijk

Hongkong

Ierland

India

Indonesië

Italië

Japan

Korea

Libanon

Maleisië

Mexico

Midden-Oosten

Nederland

Nieuw-Zeeland

Oostenrijk

Paraguay

Peru

Polen

Rusland en GOS

Singapore

Slowakije

Spanje

Taiwan

Thailand

Tsjechische Republiek

Turkije

Uruguay

Venezuela

Verenigd Koninkrijk

Verenigde Arabische Emiraten

Verenigde Staten

Vietnam

Zwitserland

GEZONDHEID EN WELBEVINDEN

Wereldwijde middelen. Ter plaatse aangeboden..

Wij passen onze middelen aan voor het stimuleren van gezondheid en welbevinden aan de behoeften van elke locatie en cultuur, en streven ernaar toegang te bieden tot een volledig scala aan diensten en middelen voor elke medewerker.

Onze wereldwijde gezondheidsprogramma's omvatten:

  • Geestelijk welbevinden
    • Employee Assistance Program
      Een aangepast programma dat rekening houdt met de diverse culturen, en waarmee vertrouwelijke, professionele counseling en coaching wordt aangeboden aan medewerkers en hun gezinnen
    • Energy for Performance in Life
      Een geïntegreerd programma waarin deelnemers wordt geleerd hoe ze het maximale uit hun persoonlijke energie kunnen halen, hoe ze zich vol energie kunnen voelen, emotioneel verbonden, mentaal gefocust en beter afgestemd op hun eigen, persoonlijke missie
  • Programma's voor het bevorderen van het welbevinden
    • Toegang tot zorgverleners die ondersteuning bieden voor een gezonde levensstijl
    • Aanbiedingen die bestemd zijn voor het verbeteren van de algehele gezondheid
      Gezonde voedingskeuzes, persoonlijke gezondheidsscreenings, kankerpreventie en lichaamsbeweging beschikbaar stellen op het werk
  • Gezonde werkomgevingen
    • Beleid voor gezondheid en veiligheid op de werkvloer
    • Toxicologie
    • Gezondheid op het werk
    • Gezondheid en veiligheid op reis
    • Ergonomie en veiligheid
  • Balans tussen werk en privéleven
    • Flexibiliteit
      Medewerkers in staat stellen aan te passen wanneer, waar en hoe ze hun werk verrichten om balans te krijgen tussen werk, gezin en persoonlijke verantwoordelijkheden
    • Mogelijkheden om flexibel te werken
      Flextijd, thuiswerken, gecomprimeerde werkweken, duobanen, evenals vakanties en vrije dagen respecteren
    • We have long supported our employees’ caregiving responsibilities and offer various types of dependent care resources and services for childcare and eldercare support
  • Mantelzorg
    • Ontwikkelingscentra voor kinderen op de site
    • Kinderdagverblijven op de site (buiten de VS)Hulp bij ouderenzorg

 
Back to Top