Description
At Johnson & Johnson, we believe health is everything. Our strength in healthcare innovation empowers us to build a world where complex diseases are prevented, treated, and cured, where treatments are smarter and less invasive, and solutions are personal. Through our expertise in Innovative Medicine and MedTech, we are uniquely positioned to innovate across the full spectrum of healthcare solutions today to deliver the breakthroughs of tomorrow, and profoundly impact health for humanity. Learn more at jnj.com.
As guided by Our Credo, Johnson & Johnson is responsible to our employees who work with us throughout the world. We provide an inclusive work environment where each person is considered as an individual. At Johnson & Johnson, we respect the diversity and dignity of our employees and recognize their merit.
Job Function:
MarketingJob Sub Function:
Product ManagementJob Category:
People LeaderAll Job Posting Locations:
São Paulo, BrazilJob Description:
Esse profissional será responsável pela gestão de uma ou mais marcas, considerando tanto a definição da estratégia, como a implementação das ações táticas exigidas pelo negócio. Nesta função desenvolve, lidera e garante a execução de planos de negócios para atender às necessidades atuais e expectativas futuras. As responsabilidades incluem o desenvolvimento de planos de marketing e vendas, táticas de curto prazo e o Gerenciamento de Marca / Produto, contribuindo para planos táticos de longo prazo. Garante a integridade da marca, liderando os esforços em várias funções, canais e regiões (nacional e internacional) para proteger nossas marcas de qualquer ataque e / ou atividades que possam prejudicar nossos pacientes e parceiros de negócios.
Principais atividades:
- Liderar a criação da estratégia e táticas do portifólio da unidade de negócios;
- Posicionamento de marca e definição de plano de ação considerando ciclo de vida dos produtos e extensões de marca nos mercados non retail (privado e público);
- Gerenciamento e definição sobre execução de congressos nacionais e internacionais, eventos nacionais de grande porte, materiais promocionais e eventos promocionais de força de campo;
- Desenvolvimento de materiais e campanhas digitais;
- Cocriação de treinamentos da força de campo, visando melhorar engajamento e contornos das objeções;
- Conexão com KOLs, stakeholders estratégicos e instituições de alto impacto no negócio;
- Cocriação e acompanhamento das ações do programa de suporte ao paciente;
- Forte background analítico: definição de business plan, acompanhamentos mensais de vendas e performance (e outros KPIs), além do planejamento de longo prazo das marcas (Long Range Financial Plan);
- Experiência com desenvolvimento, gerenciamento e deploy de pesquisas de mercado;
- Gestão de pessoas: time de analista, assistente e/ou estagiário;
- Gerenciamento de investimentos – controle e reportes mensais;
- Desenvolvimento de reports analíticos e alta familiaridade com as auditorias da indústria farmacêutica – MDTR, PMB, NDDD, TM, AUDIT, DATASUS – entre outros;
- Facilidade de exposição em fóruns da alta liderança – experiência com apresentações para board e presidência;
- Liderança indireta e por influência com stakeholders internos – como representantes e gerentes distritais, além de áreas funcionais;
Qualificações:
- Educação:
- Superior completo;
- Pós Graduação (diferencial)
- Experiência e Habilidades Requeridos:
- Experiência mínima de 3 anos como gerente de produto na indústria farmacêutica na área de marketing;
- Bom conhecimento de acesso ao mercado para produtos do sistema público e privado - non retail;
- Diferencial: experiência na área oncologia;
- Conhecimento em informática (Pacote Office), obrigatório
- Análise e visão estratégica estruturadas e proativas
- Alta agilidade no aprendizado
- Mentalidade aberta, curiosa, criativa, desafiadora e de aprendizagem para impulsionar a inovação no dia a dia.
- Liderar, treinar e desenvolver a equipe de marketing garantindo o melhor desempenho e eficiência de cada membro da equipe, ajudando-os a atingir todo o seu potencial e objetivos individuais
- Fortes habilidades de comunicação, tomada de decisão, liderança em ambiente complexo e ambíguo
- Orientação para realização/resultados e para o cliente, equipe e serviço, trabalho em equipe
- Alto nível de padrões éticos e organização nos negócios
- Outros:
- Fluência em Português e Inglês (obrigatório), espanhol será um diferencial;
- Disponibilidade de viagem 15/20% do tempo de trabalho
- Possuir habilitação de condução - Categoria B
- Residir em: SP Capital
Required Skills:
Preferred Skills:
Brand Marketing, Brand Positioning Strategy, Collaboration, Communication, Consulting, Customer Centricity, Customer Intelligence, Data Analysis, Data-Driven Decision Making, Developing Others, Execution Focus, Financial Analysis, Inclusive Leadership, Leadership, Presentation Development, Product Improvements, Product Management, Product Strategies, Strategic Thinking, Team Management