Coordinador de Entrenamiento II (Técnico)

• Job title Coordinador de Entrenamiento II (Técnico)
• Function Quality
• Sub function Quality Training
• Category Senior Assistant, Quality Training (S3)
• Location Grecia / Costa Rica
• Date posted Jul 14 2026
• Requisition number R-086927
• Work pattern Fully Onsite

Description

At Johnson & Johnson, we believe health is everything. Our strength in healthcare innovation empowers us to build a world where complex diseases are prevented, treated, and cured, where treatments are smarter and less invasive, and solutions are personal. Through our expertise in Innovative Medicine and MedTech, we are uniquely positioned to innovate across the full spectrum of healthcare solutions today to deliver the breakthroughs of tomorrow, and profoundly impact health for humanity. Learn more at jnj.com.

As guided by Our Credo, Johnson & Johnson is responsible to our employees who work with us throughout the world. We provide an inclusive work environment where each person is considered as an individual. At Johnson & Johnson, we respect the diversity and dignity of our employees and recognize their merit.

Job Function:

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Job Description:

En Johnson & Johnson creemos que la salud lo es todo. Nuestra fortaleza en innovación en atención médica nos permite construir un mundo donde se previenen, tratan y curan enfermedades complejas, donde los tratamientos son más inteligentes y menos invasivos y las soluciones son personales. A través de nuestra experiencia en Medicina Innovadora y MedTech, estamos en una posición única para innovar en todo el espectro de soluciones de atención médica y ofrecer los avances del mañana para impactar profundamente la salud de la humanidad. Obtenga más información en https://www.jnj.com/.

Acerca de MedTech

Con el impulso por la innovación en la intersección de la biología y la tecnología, estamos desarrollando la próxima generación de tratamientos más inteligentes, menos invasivos y personalizados.

Tus talentos únicos ayudarán a pacientes en su viaje hacia el bienestar. Obtén más información en https://www.jnj.com/medtech

Acerca de Cardiovascular

Con el impulso por la innovación en la intersección de la biología y la tecnología, estamos desarrollando la próxima generación de tratamientos más inteligentes, menos invasivos y personalizados.

¿Te apasiona mejorar y ampliar las posibilidades de Cardiovascular? ¿Preparad(o/a) para unirte a un equipo que está reimaginando cómo nos curamos? Nuestro equipo de Cardiovascular desarrolla soluciones líderes para la recuperación del corazón, la electrofisiología y el accidente cerebrovascular. Te unirás a una orgullosa herencia de elevar continuamente los estándares de atención para pacientes con ictus, insuficiencia cardíaca y fibrilación auricular (AFib).

Tus talentos únicos ayudarán a pacientes en su viaje hacia el bienestar. Obtén más información en https://www.jnj.com/medtech

Estamos buscando al mejor talento para la posición Coordinador de Entrenamiento II (Técnico).

Propósito:

Proporciona apoyo administrativo a la organización de Entrenamiento en el Sitio de Costa Rica. Responsable del registro y trazabilidad de la documentación de formación, incluyendo formularios de asistencia e informes de métricas.

Ejecuta como el administrador principal del Sistema de Gestión del Aprendizaje (LMS) en el sitio. Responsable de la centralización de la formación, coordinación y comunicaciones para el sitio.

Principales Responsabilidades:

De acuerdo con todas las leyes/regulaciones federales, estatales y locales aplicables, así como con los procedimientos y directrices corporativos de Johnson & Johnson, esta posición:

• Administra y mantiene el LMS (Sistema de Gestión del Aprendizaje)

• Responsable de preparar métricas e informes de formación según lo requiera la gerencia

• Ayuda en el desarrollo y mantenimiento de las currículas de entrenamiento del sitio.

• Verifica la entrada de datos y los registros físicos de capacitación para asegurar que la información sea precisa mediante inspecciones periódicas.

• Coordina la organización de las clases, las instalaciones y los recursos necesarios para los programas de entrenamiento.

• Coordina y proporciona formación a los nuevos empleados.

• Coordina el programa de formación para los formadores de TWI en el lugar, según corresponda.

• Organiza y entrega materiales como manuales para participantes, tarjetas de campaña y ayudas visuales.

• Proporciona apoyo al área de entrenamiento durante auditorías/inspecciones.

• Coordina y mantiene los recursos del área de entrenamiento (equipos y materiales).

• Comunica y escala al siguiente nivel de gerencia según sea necesario

• Crea material de formación según sea necesario para apoyar las necesidades organizativas

• Coordina y realiza formación en módulos regulatorios y operativos para todo el personal si es necesario.

• Crea órdenes de compra departamentales cuando es necesario.

• Ejecuta cualquier otra actividad que requiera el Líder de Entrenamiento.

• Responsable de comunicar los problemas u oportunidades relacionados con el negocio al siguiente nivel de gerencia.

• Responsable de seguir todas las directrices de la empresa relacionadas con las prácticas de salud, seguridad y medio ambiente, según corresponda.

• Para aquellos que supervisan o administran un personal, son responsables de garantizar que los subordinados sigan todas las pautas de la Compañía relacionadas con las prácticas de Salud, Seguridad y Medio Ambiente y que todos los recursos necesarios para hacerlo estén disponibles y en buenas condiciones, si corresponde.

• Responsable de garantizar el cumplimiento personal y de la empresa de todas las regulaciones, políticas y procedimientos federales, estatales, locales y de la empresa.

• Realiza otras tareas asignadas según sea necesario.

Cualificaciones / Requisitos:

Experiencia y educación

• Título de Grado Técnico completo

• 2 - 4 años de experiencia laboral relevante en puestos de técnico de entrenamiento o calidad en Industria Médica.

Conocimientos, habilidades, destrezas, certificaciones/licencias y afiliaciones requeridos

Requerido:

• Dominio de Microsoft Office —Word, Excel y PowerPoint

• Excelentes habilidades de comunicación asertiva, Pensamiento crítico, atención al detalle y proactivo.

• Conocimiento o habilidad en técnicas de presentación.

Deseable:

• Se prefiere experiencia trabajando en un entorno regulatorio de la FDA y/o europeo.

• Experiencia con sistemas de documentación como Winchill u otros similares.

#RPOCRA #LI-Onsite

Required Skills:

Preferred Skills: