Description
At Johnson & Johnson, we believe health is everything. Our strength in healthcare innovation empowers us to build a world where complex diseases are prevented, treated, and cured, where treatments are smarter and less invasive, and solutions are personal. Through our expertise in Innovative Medicine and MedTech, we are uniquely positioned to innovate across the full spectrum of healthcare solutions today to deliver the breakthroughs of tomorrow, and profoundly impact health for humanity. Learn more at jnj.com.
As guided by Our Credo, Johnson & Johnson is responsible to our employees who work with us throughout the world. We provide an inclusive work environment where each person is considered as an individual. At Johnson & Johnson, we respect the diversity and dignity of our employees and recognize their merit.
Job Function:
Enterprise ManagementJob Sub Function:
Commercial ManagementJob Category:
People LeaderAll Job Posting Locations:
São Paulo, BrazilJob Description:
Na Johnson & Johnson, acreditamos que saúde é tudo. Nossa força na inovação em saúde nos permite construir um mundo em que doenças complexas sejam prevenidas, tratadas e curadas, onde os tratamentos sejam mais inteligentes e menos invasivos e as soluções sejam individuais.
Por meio da nossa experiência em Innovative Medicine e MedTech, estamos em uma posição única para inovar em todo o espectro de soluções em saúde para oferecer hoje os avanços do amanhã e impactar profundamente a saúde da humanidade.
Saiba mais em https://www.jnj.com/
Reportando-se diretamente ao(à) Diretor(a) Comercial, o(a) Líder de Unidade de Negócio de Oncologia ficará localizado(a) em São Paulo e será responsável pela gestão das equipes de Vendas e Marketing da Unidade de Negócios de Oncologia (câncer de prostata). O foco desta posição será desenvolver liderança de uma equipe de marca multidisciplinar que contemple as equipes Comercial (marketing), Assuntos Médicos e Acesso. Além disso, será responsável por conectar e desenvolver um maior conhecimento sobre os mercados públicos e privados de alto custo. Além de exposição e interface com a equipe Regional e Global para discutir estratégias e complexidades de mercado, desenvolvendo uma liderança com o ponto de vista Organizacional influenciando o mercado.
Escopo Organizacional
A organização atualmente inclui:
2 Gerentes de Produto
1 Gerente Nacional de Vendas
Aproximadamente 45 colaboradores em equipes comerciais e multifuncionais
Responsabilidades:
Identificar, avaliar e maximizar novas oportunidades de mercado.
Avaliar o desempenho individual e de equipe dos membros da unidade de negócios, garantindo a produtividade da equipe por meio de controles internos de eficácia.
Construir e manter relações com partes interessadas relevantes e com redes internas;
Realizar atividades de negócios em conformidade com os requisitos éticos e legais e promover a cultura de compliance em canais diretos e indiretos.
Impulsiona uma cultura de crescimento que é responsável, decisiva, orientada para a ação e para a solução, e tem um forte foco no paciente e no cliente.
Capacidade de comunicar e liderar uma visão, objetivos e prioridades da equipe.
Preparação de atividades de pré-marketing para lançamento de produto em novas indicações e mercados.
Flexibilidade e resiliência para se adaptar a situações desafiadoras e orientadas para a qualidade.
Capacidade de engajar múltiplos parceiros de negócios para entregar resultados para ter sucesso na oferta de crescimento e experiência de topo e linha de fundo no gerenciamento de orçamentos.
Engajamento de stakeholders externos críticos.
Qualificações
Graduação ou pós-graduação em Business / Marketing / Projetos / etc. MBA será considerado um diferencial.
Fluência em Inglês (Espanhol será um diferencial).
Experiência prévia em cargos de liderança em Marketing e Comercial com gestão de pessoas e na Indústria Farmacêutica
Experiência prévia em Oncologia é preferencial para essa função.
Experiência fazendo gestão de grandes times.
Experiência em negócios de especialidade em mercado farmacêutico e entendimento dos mercados públicos e privados e suas especificidades.
Experiência desejável em equipe de marca ou liderança de equipe multidisciplinar.
Capacidade de gerar resultados na organização matricial.
Visão estratégica e orientação para resultados.
Pensamento estratégico e planejamento.
Capacidade de aprendizagem rápida.
Habilidade para gerenciar e desenvolver times de alta performance, provendo aconselhamento e direcionamento.
Impacto e Influencia, exemplo a ser seguido.
Líder de opinião, critico quanto ao status quo.
Habilidade de influência dentro e fora da companhia.
Excelente habilidade de comunicação e trânsito em estruturas matriciais, com capacidade de geração de valor.
Required Skills:
Preferred Skills:
Account Management, Business Model Innovation, Client Management, Commercial Awareness, Commercial Laws, Commercial Management, Corporate Management, Customer Effort Score, Customer Retentions, Developing Others, Efficiency Analysis, Inclusive Leadership, Leadership, Mentorship, Negotiation, Operational Excellence, Pricing Strategies, Professional Ethics, Stakeholder Engagement