Description
At Johnson & Johnson, we believe health is everything. Our strength in healthcare innovation empowers us to build a world where complex diseases are prevented, treated, and cured, where treatments are smarter and less invasive, and solutions are personal. Through our expertise in Innovative Medicine and MedTech, we are uniquely positioned to innovate across the full spectrum of healthcare solutions today to deliver the breakthroughs of tomorrow, and profoundly impact health for humanity. Learn more at jnj.com.
As guided by Our Credo, Johnson & Johnson is responsible to our employees who work with us throughout the world. We provide an inclusive work environment where each person is considered as an individual. At Johnson & Johnson, we respect the diversity and dignity of our employees and recognize their merit.
Job Function:
Environmental Health, Safety (EH&S) and Facilities Services (FS)Job Sub Function:
Facilities Management & PlanningJob Category:
Business Enablement/SupportAll Job Posting Locations:
Grecia, Costa RicaJob Description:
En Johnson & Johnson creemos que la salud lo es todo. Nuestra fortaleza en innovación en atención médica nos permite construir un mundo donde se previenen, tratan y curan enfermedades complejas, donde los tratamientos son más inteligentes y menos invasivos y las soluciones son personales. A través de nuestra experiencia en Medicina Innovadora y MedTech, estamos en una posición única para innovar en todo el espectro de soluciones de atención médica y ofrecer los avances del mañana para impactar profundamente la salud de la humanidad. Obtenga más información en https://www.jnj.com/.
Acerca de MedTech
Con el impulso por la innovación en la intersección de la biología y la tecnología, estamos desarrollando la próxima generación de tratamientos más inteligentes, menos invasivos y personalizados.
Tus talentos únicos ayudarán a pacientes en su viaje hacia el bienestar. Obtén más información en https://www.jnj.com/medtech
Acerca de Ortopedia
Con el impulso por la innovación en la intersección de la biología y la tecnología, estamos desarrollando la próxima generación de tratamientos más inteligentes, menos invasivos y personalizados.
¿Te apasiona mejorar y ampliar las posibilidades de la ortopedia? ¿Preparad(o/a) para unirte a un equipo que está reimaginando cómo nos curamos? Nuestros equipos de ortopedia ayudan a mantener a más de 6 millones de personas en movimiento cada año, al tiempo que ofrecen valor clínico y económico a cirujanos y sistemas de atención médica. Nuestros equipos construyen soluciones para la reconstrucción articular; traumatismos y craneomaxilofaciales; deportes, extremidades y pies y tobillo electivos; columna; y robótica y cirugía digital.
Tus talentos únicos ayudarán a pacientes en su viaje hacia el bienestar. Obtén más información en https://www.jnj.com/medtech
Johnson & Johnson anunció planes para separar nuestro negocio de Ortopedia con el fin de establecer una empresa independiente de ortopedia que operará como DePuy Synthes. Se prevé que el proceso de esta separación planificada se complete en un plazo de 18 a 24 meses, sujeto a los requisitos legales aplicables, incluyendo la consulta con consejos de trabajadores y otros órganos de representación de empleados, según corresponda, así como a aprobaciones regulatorias y otras condiciones y autorizaciones habituales.
En caso de que acepte este puesto, se espera que, una vez concluida la transacción, usted pase a ser empleado de DePuy Synthes, y su relación laboral se regirá por los procesos, programas, políticas y planes de beneficios de DePuy Synthes. En ese caso, los detalles de cualquier cambio previsto le serán proporcionados por DePuy Synthes en el momento adecuado y estarán sujetos a los procesos de consulta que sean necesarios.
Estamos buscando al mejor talento para la posición Técnico de Facilidades, Ortopedia.
Propósito:
El Técnico de Facilidades Senior será responsable del ejecutar el mantenimiento de los equipos y las áreas de Facilidades, así como su operación. Apoya al equipo de Facilidades cuando sea necesario y se comunicará con los contratistas. Su trabajo garantizará la máxima disponibilidad y confiabilidad de los activos del sitio.
Colaboraciones con la organización: Mejora Continua, Ingeniería de Procesos, Contratistas Internos y Externos, Medio Ambiente, Salud y Seguridad (EH&S), Funciones de Soporte en el sitio con proveedores.
Principales Responsabilidades:
De acuerdo con todas las leyes/regulaciones federales, estatales y locales aplicables, así como con los procedimientos y directrices corporativos de Johnson & Johnson, esta posición:
Operar todos los servicios de facilidades del sitio según los estándares cGMP requeridos, de forma segura y eficiente, a la vez que se mejora el tiempo de actividad, incluyendo los sistemas mecánicos, eléctricos y de control.
Implementa y ejecuta rutinas preventivas en el sitio.
Asistir al departamento en el logro de métricas excepcionales de M.T.T.R. y M.T.B.F.
Mejorar procedimientos y documentación de equipos asistiendo en la generación, revisión y actualización de la documentación de Mantenimiento de Instalaciones.
Promover un entorno de mejora continua e innovación en línea con el pensamiento lean.
Participar e implementar el programa 6s/GEMBA en las áreas de Servicios.
Asistir en la construcción, puesta en marcha y cualificación de equipos.
Mantener un registro de las actividades realizadas en los equipos, por ejemplo, horas trabajadas, repuestos utilizados, tiempo de inactividad, etc., mediante el Sistema de Gestión de Mantenimiento Computarizado (CMMS) de la planta.
Aislamiento eléctrico/mecánico de los equipos para garantizar su seguridad durante el trabajo.
Garantizar el cumplimiento de todos los procedimientos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente.
Asegurar que todos los materiales peligrosos y no peligrosos se eliminen de acuerdo con los procedimientos de la empresa.
Colaborar en la preparación y ejecución de shutdowns en toda la planta.
Proporcionar guardias programadas según sea necesario.
Responsabilidad por la realización segura de todas las actividades dentro del equipo de Facilidades, cumpliendo con todas las prácticas y procedimientos legales, ambientales y reglamentarios (cGMP), corporativos de la planta y del equipo.
Responsable de garantizar que los contratistas cumplan con las políticas ambientales de la empresa y la gestión de residuos en sus áreas de responsabilidad.
Asegurar que las normas de limpieza en toda la planta se mantengan a un alto nivel.
Apoyar la investigación y resolución de problemas.
Familiarización con los procesos estándar de los Técnicos de Instalaciones.
Viajar a otras plantas de J&J para capacitaciones, reuniones o proyectos según sea necesario.
Realizar capacitaciones para mantener las habilidades actualizadas.
Competencias clave requeridas:
Apoyar la capacitación de otros técnicos.
Colaboración y compañerismo.
Iniciativa y motivación.
Compartir ideas y sugerencias de mejora y animar a otros a hacer lo mismo.
Demostrar el valor de integridad de Credo.
Trabajar como socio estratégico con todos los demás equipos de la empresa.
Promover un entorno de mejora continua.
Responsable de comunicar los problemas u oportunidades relacionados con el negocio al siguiente nivel de gestión.
Responsable de seguir todas las directrices de la empresa relacionadas con las prácticas de salud, seguridad y medio ambiente, según corresponda.
Para aquellos que supervisan o administran un personal, responsables de garantizar que los subordinados sigan todas las pautas de la Compañía relacionadas con las prácticas de Salud, Seguridad y Medio Ambiente y que todos los recursos necesarios para hacerlo estén disponibles y en buenas condiciones, si corresponde.
Responsable de garantizar el cumplimiento personal y de la empresa de todas las regulaciones, políticas y procedimientos federales, estatales, locales y las de la empresa.
Realiza otras tareas asignadas según sea necesario
Cualificaciones / Requisitos:
Experiencia y educación
Graduado de Técnico Electromecánico, HVAC o técnico eléctrico con 2 a 4 años de experiencia relacionada a esta descripción de puesto.
Experiencia en HVAC, Compresores libres de aceite, sistemas de purificación de agua, cuartos limpios, parámetros de control de Facilidades, BMS y EMS, torres de enfriamiento, Chillers y sistemas de bombeo.
Demostrar aplicación práctica de conocimientos teóricos técnicos.
Sólido entendimiento de los requerimientos en FDA y GMP.
Experiencia trabajando en cuartos limpios.
Entendimiento de herramientas digitales.
Experiencia en MS Office.
Experiencia en uso de CMMS preferentemente Máximo (deseable)
Aptitud en conocimientos técnicos en mecánica, eléctrica, instrumentación, control y utilidades. (deseable)
Conocimientos en Buenas Prácticas de Manufactura y de documentación. (deseable)
Experiencia en tableros de distribución y sistemas eléctricos en general. (deseable)
Conocimientos, habilidades, destrezas, certificaciones/licencias y afiliaciones requeridos
Conocimiento de las normas cGMP:
Competencia en la operación y gestión de los servicios públicos del sitio según las Buenas Prácticas de Manufactura actuales (cGMP).
Habilidades técnicas:
• Sólidos conocimientos de sistemas mecánicos, eléctricos y de control para la resolución de problemas y el mantenimiento eficaces.
Experiencia en mantenimiento preventivo:
• Capacidad para implementar y ejecutar rutinas de mantenimiento preventivo para optimizar el tiempo de funcionamiento de los equipos.
Habilidades de gestión de datos:
• Dominio del sistema informático de gestión de mantenimiento (CMMS) para el registro de actividades, el seguimiento de los programas de mantenimiento y la gestión de repuestos.
Cumplimiento en materia de salud, seguridad y medio ambiente:
• Conocimiento de los procedimientos de salud, seguridad y medio ambiente, garantizando el cumplimiento en todas las actividades.
Apoyo a proyectos:
• Experiencia en la asistencia en la construcción, la puesta en marcha de equipos y los procesos de calificación.
Enfoque en la mejora continua:
• Capacidad para promover e implementar metodologías de mejora continua, incluyendo los principios de pensamiento esbelto y el programa 6S/GEMBA.
Colaboración en equipo:
• Sólida capacidad para trabajar en equipo, incluyendo la formación y la mentoría de otros técnicos.
Iniciativa y Resolución de Problemas:
•Proactividad para identificar problemas y proponer soluciones prácticas para mejorar las operaciones de la planta.
Comunicación e Informes:
• Habilidades de comunicación claras para documentar actividades, compartir mejoras y mantener los estándares de limpieza.
Flexibilidad y Adaptabilidad:
• Disponibilidad para viajar a otras plantas de J&J para capacitaciones, proyectos y reuniones según sea necesario.
Integridad y Valores Corporativos:
• Compromiso con la integridad y la alineación con los valores corporativos en todas las tareas.
Gestión del Tiempo:
• Gestión eficaz del tiempo y los recursos durante las tareas rutinarias y no rutinarias.
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Required Skills:
Preferred Skills:
Access Control (AC), Communication, Facility Management, Facility Management Software, Inventory Control, Proactive Behavior, Process Oriented, Security Planning, Service Excellence, Teamwork, Training Administration, Wayfinding, Workflow Analysis
