Description
At Johnson & Johnson, we believe health is everything. Our strength in healthcare innovation empowers us to build a world where complex diseases are prevented, treated, and cured, where treatments are smarter and less invasive, and solutions are personal. Through our expertise in Innovative Medicine and MedTech, we are uniquely positioned to innovate across the full spectrum of healthcare solutions today to deliver the breakthroughs of tomorrow, and profoundly impact health for humanity. Learn more at jnj.com.
As guided by Our Credo, Johnson & Johnson is responsible to our employees who work with us throughout the world. We provide an inclusive work environment where each person is considered as an individual. At Johnson & Johnson, we respect the diversity and dignity of our employees and recognize their merit.
Job Function:
MedTech SalesJob Sub Function:
Clinical Sales – Hospital/Hospital Systems (Commission)Job Category:
People LeaderAll Job Posting Locations:
Norderstedt, Schleswig-Holstein, GermanyJob Description:
Regionen: Ostdeutschland und Berlin
- Berufserfahrung: Mindestens 3 Jahre nachgewiesene erfolgreiche Erfahrung als First Line Leader nötig.
- Teamentwicklung: Du hast eine Leidenschaft für Teamdynamik und die persönliche und berufliche Entwicklung von Mitarbeitenden.
- Führungsstil: Du bist eine inspirierende Führungspersönlichkeit mit einem „Can Do“-Mindset und weißt, wie du dein Team zu Bestleistungen motivierst, entwickelst und proaktiv einbindest. Zudem strahlst du eine hohe Seniorität und Professionalität in deinem Handeln aus (intern und extern).
- Kommunikation & Empathie: Du hast exzellente Kommunikationsfähigkeiten, bist empathisch und kannst auch schwierige Gespräche konstruktiv führen.
- Vorbildfunktion: Mit Empathie, Mut, Hartnäckigkeit und einem Growth Mindset gehst du voran und inspirierst andere, das Beste aus sich herauszuholen.
- Geschäftssinn: Du besitzt ein ausgeprägtes Gespür für Geschäftspotenziale und bist in der Lage, die Bedürfnisse unserer Kunden mit unseren Zielen zu verknüpfen. Mit deinem Weitblick und deiner strategischen Kompetenz erkennst du Chancen und setzt neue Impulse, um das Wachstum und die Marktstellung in diesem wichtigen Bereich voranzutreiben. Dein Mut zur Veränderung und deine Fähigkeit, Dinge anders zu gestalten, befähigen dich, innovative Lösungen zu entwickeln, die sowohl unseren Kunden als auch uns langfristigen Erfolg sichern.
- Erfolge: In deiner Rolle als First Line Leader hast du bereits Erfolge vorzuweisen. Du hast gezeigt, dass du sehr eigenständig strategisch dein Team, die zugehörigen Kunden und die Region zum Erfolg führen kannst. Außerdem zeigst Du persönlich die Ambitionen dich durch eigenes fortlaufendes Development auch beruflich weiterentwickeln zu wollen.
- Hoher Spaßfaktor bei der Arbeit und Teil eines dynamischen, agilen Teams
- Weiterbildungen im Bereich Leadership & Coaching
- Vielfältige vertikale und horizontale Karrieremöglichkeiten innerhalb von JnJ
- Interessante Marktdynamik, Wachstumsausrichtung und regelmäßige Produktlaunches
- Unbefristete Anstellung sowie eine sehr gute Vergütung inkl. variablem Provisionsmodell
- Betriebliche Altersvorsorge sowie einen Firmenwagen mit Privatnutzung
Required Skills:
Preferred Skills:
Advertising, Coaching, Collaborative Selling, Developing Others, Hospital Operations, Inclusive Leadership, Innovation, Leadership, Market Savvy, Medicines and Device Development and Regulation, Pricing Strategies, Relationship Building, Representing, Sales, Sales Training, Stakeholder Engagement, Sustainable Procurement, Team Management, Vendor SelectionThe anticipated base pay range for this position is:
€76.100,00 - €122.705,00Benefits:
In addition to base pay, we offer the following benefits*: an annual bonus with set target (% of pay) depending on pay grade / location, where the actual amount is based on the employees’ and companies’ performance of the previous calendar year, or sales commissions. Moreover, we offer vacation days, parental leave for a minimum of 12 weeks, bereavement leave, caregiver leave, volunteer leave, well-being reimbursement, programs for financial, physical and mental health. We also offer service anniversary and recognition awards, and subject to the terms of their respective plans, employees - and in some location’s eligible dependents - can participate in several insurance plans. For more information, visit Employee benefits | Supporting well-being & career growth | Johnson & Johnson Careers.
*This is for informative purposes only. Amounts and actual benefits may vary by location and are subject to change.
