Description
At Johnson & Johnson, we believe health is everything. Our strength in healthcare innovation empowers us to build a world where complex diseases are prevented, treated, and cured, where treatments are smarter and less invasive, and solutions are personal. Through our expertise in Innovative Medicine and MedTech, we are uniquely positioned to innovate across the full spectrum of healthcare solutions today to deliver the breakthroughs of tomorrow, and profoundly impact health for humanity. Learn more at jnj.com.
As guided by Our Credo, Johnson & Johnson is responsible to our employees who work with us throughout the world. We provide an inclusive work environment where each person is considered as an individual. At Johnson & Johnson, we respect the diversity and dignity of our employees and recognize their merit.
Job Function:
Medical Affairs GroupJob Sub Function:
Medical Science LiaisonJob Category:
Scientific/TechnologyAll Job Posting Locations:
Berlin, Germany, Dresden, Germany, Dresden, Saxony, Germany, Erfurt, Germany, Neuss, North Rhine-Westphalia, GermanyJob Description:
Interne Stellenausschreibung vom 06.07.2026 bis 20.07.2026
(Senior) Medical Scientific Liaison (m/w/d) im Bereich Neuroscience für die Region Ost in Vollzeit oder Teilzeit (80%)
Aufgaben:
Als MSL agieren Sie als wissenschaftlicher Experte/in und sind für die Implementierung der Medical Affairs Produkt Pläne in dem Ihnen zugewiesenem medizinisch wissenschaftlichen Bereich verantwortlich.
Als medizinischer Experte für ein Produkt oder eine Indikation treten Sie in einen kontinuierlichen wissenschaftlichen Dialog mit führenden externen Experten (z. B. Ärzt:innen und Fachgesellschaften). Sie kommunizieren und diskutieren die gewonnenen Daten aus klinischen Arzneimittelstudien und pflegen den Austausch zu medizinisch-wissenschaftlichen Informationen. Ein wesentlicher Schwerpunkt liegt im Auf- und Ausbau sowie in der Pflege eines Key Opinion Leader Netzwerks und der Etablierung einer Partnerschaft auf Augenhöhe.
In Ihrer internen Schnittstellenfunktion agieren Sie als medizinischer/wissenschaftlicher Berater und in der Erarbeitung medizinisch relevanter Fragestellungen zur klinischen Prüfung (interventionelle und nicht-interventionelle Studien).
Sie erlangen tiefgehende Erkenntnisse über aktuelle Behandlungstrends, wissenschaftliche Entwicklungen und medizinische Erfordernisse und lassen diese über die Medical Scientific Teams in die Medical Affairs Produktpläne einfließen. Ferner unterstützen Sie proaktiv die Erarbeitung und Implementierung einer medizinischen Strategie.
Weitere Aufgaben:
Sie bewerten und bereiten aktuelle medizinisch-wissenschaftliche Informationen aus der Fachliteratur unter Berücksichtigung regionaler und externer Bedarfe und der medizinischen Strategie auf und erstellen medizinisches Informationsmaterial.
In Kooperation mit dem Bereich Medical Education identifizieren Sie den Bedarf für überregionale und regionale medizinische Fortbildungsveranstaltungen. Sie tragen Verantwortung für deren Planung, Durchführung und Evaluierung.
Sie unterstützen die Abteilung Global Clinical Operations in der Identifikation potentieller Studienzentren, in medizinischen Fragen und der Diskussion des klinischen Entwicklungsprogramms und von Studienergebnissen.
Sie sind verantwortlich für die wissenschaftlich exzellente Repräsentanz des Unternehmens bei nationalen und internationalen Kongressen, medizinischen Fortbildungsveranstaltungen, Investigator- und Advisory Board Meetings.
Qualifikationen:
abgeschlossenes Studium der Medizin, Naturwissenschaften oder Pharmazie, bevorzugt mit einer abgeschlossenen Promotion
ausreichende wissenschaftliche Erfahrung im humanmedizinisch-klinischem Kontext
starke Projektmanagementfähigkeiten
kollaboratives Mindset
sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Die erwartete Basisvergütung für diese Position beträgt abhängig von Qualifikation und Vorerfahrung 67.500€- 106.835€ oder 80.400€ - 127.765€
Sollten Sie im Rahmen Ihrer Bewerbung die Einbeziehung bzw. Unterstützung der Schwerbehinderten-Vertretung des Unternehmens wünschen, so weisen Sie uns gerne bei der ersten Kontaktaufnahme durch unser Talent Acquisition-Team darauf hin – vielen Dank.
Required Skills:
Preferred Skills:
The anticipated pay range for this position, in the primary posting location, is:
€67,500.00 - €106,835.00The anticipated pay ranges for additional locations are:
Die erwartete Basisvergütung für diese Position beträgt abhängig von Qualifikation und Vorerfahrung 67.500€- 106.835€ oder 80.400€ - 127.765€Benefits:
In addition to base pay, we offer the following benefits*: an annual bonus with set target (% of pay) depending on pay grade / location, where the actual amount is based on the employees’ and companies’ performance of the previous calendar year, or sales commissions. Moreover, we offer vacation days, parental leave for a minimum of 12 weeks, bereavement leave, caregiver leave, volunteer leave, well-being reimbursement, programs for financial, physical and mental health. We also offer service anniversary and recognition awards, and subject to the terms of their respective plans, employees - and in some location’s eligible dependents - can participate in several insurance plans. For more information, visit Employee benefits | Supporting well-being & career growth | Johnson & Johnson Careers.
*This is for informative purposes only. Amounts and actual benefits may vary by location and are subject to change.
