Description
At Johnson & Johnson, we believe health is everything. Our strength in healthcare innovation empowers us to build a world where complex diseases are prevented, treated, and cured, where treatments are smarter and less invasive, and solutions are personal. Through our expertise in Innovative Medicine and MedTech, we are uniquely positioned to innovate across the full spectrum of healthcare solutions today to deliver the breakthroughs of tomorrow, and profoundly impact health for humanity. Learn more at jnj.com.
As guided by Our Credo, Johnson & Johnson is responsible to our employees who work with us throughout the world. We provide an inclusive work environment where each person is considered as an individual. At Johnson & Johnson, we respect the diversity and dignity of our employees and recognize their merit.
Job Function:
MedTech SalesJob Sub Function:
Clinical Sales – Surgeons (Commission)Job Category:
People LeaderAll Job Posting Locations:
Augsburg , Germany, Muenchen, Germany, Norderstedt, Schleswig-Holstein, Germany, Ulm, GermanyJob Description:
Interne Stellenausschreibung vom 15.07.2026 - 29.07.2026
Wir suchen das beste Talent für die Position Regional Consultant Manager* (Area Manager* / First Line Leader*) (m/w/d)
Führungsrolle im Bereich Electrophysiology für ein definiertes Gebiet in der Region Bayern.
Du hast eine Leidenschaft für Menschen und Teamentwicklung?
Möchtest du ein motiviertes Team zu Bestleistungen führen und die strategischen Weichen für den langfristigen Erfolg der Region stellen? Dann bist du genau richtig für die First Line Leader-Rolle im Bereich Electrophysiology bei Johnson & Johnson MedTech!
Worum geht es bei uns?
Vorhofflimmern (AFIB) ist eine der größten Herausforderungen in der Herzmedizin. Es handelt sich um eine weit verbreitete Herzrhythmusstörung, die zu Schlaganfällen, Herzinsuffizienz und anderen gesundheitlichen Komplikationen führen kann. Weltweit sind rund 20 Millionen Menschen betroffen – und diese Zahl wird bis 2030 voraussichtlich um 70% steigen.
Wir nehmen uns dieser Herausforderung an und sind mit dem Unternehmensbereich Electrophysiologie weltweit führend in der Diagnose und Behandlung von Herzrhythmusstörungen.
Was uns ausmacht:
Unser Teamgeist, eine offene Kultur und unser Fokus auf Innovation und nachhaltigen Erfolg prägen unsere Organisation und sind Grundlage für die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden.
Regional Consultant Manager (m/w/d) als Teamlead im Bereich Electrophysiology (Außendienst)
- unbefristet
in der Region: nördliches und westliches Bayern,
Wohnort idealerweise in diesem Gebiet
in Voll- oder Teilzeit (80%)
Das sind Deine Aufgaben & Verantwortlichkeiten:
Du trägst die ganzheitliche Verantwortung für den Erfolg deines Verkaufsgebietes. Du verantwortest ein Team bestehend aus 2-4 Senior Clinical Consultants* (SCC), Clinical Consultants* (CC) und Associate Clinical Consultants* (ACC) in deinem definierten Gebiet in der Region Bayern.
Im Einzelnen beinhaltet diese First Line Leader Position die folgenden Tätigkeitsschwerpunkte:
Teamführung: Du führst, motivierst und inspirierst dein Team, um Bestleistungen zu erzielen.
Entwicklung und Coaching: Du bist verantwortlich für die persönliche und berufliche Entwicklung deines Teams durch regelmäßige Feedbackgespräche und Coaching.
Strategische Ausrichtung: Du setzt kommerzielle und klinische Strategien um, um Marktpotenziale zu erschließen und den Umsatz und unsere Profitabilität zu steigern.
Kundenbeziehungen: Du baust enge, langfristige Beziehungen zu unseren Kunden auf und nimmst an strategischen Kundengesprächen teil.
Zusammenarbeit: Du stimmst dich mit anderen Abteilungen und dem Regional Business Manager ab, um den Erfolg des Teams sicherzustellen.
Diese Qualifikationen bringst Du mit:
Berufserfahrung: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im MedTech-Bereich wünschenswert.
Teamentwicklung: Du hast eine Leidenschaft für Teamdynamik und die persönliche und berufliche Entwicklung von Mitarbeitenden.
Führungsstil: Du bist eine inspirierende Führungspersönlichkeit mit einem „Can Do“-Mindset und weißt, wie du dein Team zu Bestleistungen motivierst und entwickelst.
Kommunikation & Empathie: Du hast exzellente Kommunikationsfähigkeiten, bist empathisch und kannst auch schwierige Gespräche konstruktiv führen.
Vorbildfunktion: Mit Empathie, Mut, Hartnäckigkeit und einem Growth Mindset gehst du voran und inspirierst andere, das Beste aus sich herauszuholen.
Geschäftssinn: Du besitzt ein ausgeprägtes Gespür für Geschäftspotenziale und bist in der Lage, die Bedürfnisse unserer Kunden mit unseren Zielen zu verknüpfen. Mit deinem Weitblick und deiner strategischen Kompetenz erkennst du Chancen und setzt neue Impulse, um das Wachstum und die Marktstellung in diesem wichtigen Bereich voranzutreiben. Dein Mut zur Veränderung und deine Fähigkeit, Dinge anders zu gestalten, befähigen dich, innovative Lösungen zu entwickeln, die sowohl unseren Kunden als auch uns langfristigen Erfolg sichern.
Das bietet Dir der Unternehmensbereich Electrophysiology:
- Hoher Spaßfaktor bei der Arbeit und Teil eines dynamischen, agilen Teams
- Weiterbildungen im Bereich Leadership & Coaching
- Vielfältige vertikale und horizontale Karrieremöglichkeiten innerhalb von JnJ
- Interessante Marktdynamik, Wachstumsausrichtung und regelmäßige Produktlaunches
- Unbefristete Anstellung sowie eine sehr gute Vergütung inkl. variablem Provisionsmodell
- Betriebliche Altersvorsorge sowie einen Firmenwagen mit unbegrenzter Privatnutzung
Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
Unser Ziel ist es, Menschen mit Behinderung einen möglichst barrierefreien Arbeitsplatz zu bieten. Uns ist bewusst, dass Bedürfnisse sehr individuell sein können. Wir gehen auf diese ein und arbeiten eng mit unserer Schwerbehinderten-Vertretung zusammen. Die Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind uns stets willkommen und werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Sollten Sie im Rahmen Ihrer Bewerbung die Einbeziehung bzw. Unterstützung der Schwerbehinderten-Vertretung des Unternehmens wünschen, so weisen Sie uns gerne bei der ersten Kontaktaufnahme durch unser Talent Acquisition-Team darauf hin – vielen Dank.
Required Skills:
Preferred Skills:
Business Development, Communication, Customer Centricity, Developing Others, Healthcare Trends, Inclusive Leadership, Leadership, Market Knowledge, Market Research, Objectives and Key Results (OKRs), Presentation Design, Sales, Solutions Selling, Strategic Sales Planning, Sustainable Procurement, Talent Management, Team Management, Vendor SelectionThe anticipated pay range and benefits for this position is:
Diese Position ist tariflich eingeordnet. Die voraussichtliche Anfangsvergütung entspricht Entgeltgruppe E 13 (jährlich 87.620,00 EUR) des Chemietarifvertrags Hamburg und wird in Form von 13 Monatsgehältern ausgezahlt.Da diese Position dem Chemietarifvertrag zugeordnet ist, bieten wir zusätzlich zum Grundgehalt die folgenden Leistungen an*: einen jährlichen Bonus mit festem Ziel, dessen Höhe sich nach der Betriebsvereinbarung für Tarifmitarbeitende im Innendienst richtet. In Vertriebspositionen werden stattdessen Verkaufsprovisionen gezahlt.
Außerdem gewähren wir Urlaubstage, Elternzeit von mindestens 12 Wochen, Trauerfreistellung, Pflegefreistellung, Freistellung für ehrenamtliche Tätigkeiten, Erstattungen für Maßnahmen zum Wohlbefinden, Programme für finanzielle, körperliche und psychische Gesundheit sowie einen Pensionsplan. Wir bieten zudem Dienstjubiläums-
und Anerkennungsprämien an; vorbehaltlich der Bestimmungen der jeweiligen Pläne können Mitarbeitende – und an einigen Standorten auch anspruchsberechtigte Angehörige – an mehreren Versicherungsplänen teilnehmen. Weitere Informationen finden Sie unter
Employee benefits | Supporting well-being & career growth | Johnson &Johnson Careers
https://www.careers.jnj.com/en/life-at-jj/employee-benefits/
*Diese Angaben dienen nur zu Informationszwecken. Beträge und
tatsächliche Leistungen können je nach Standort variieren und
Änderungen unterliegen.
