Senior Software Engineer H/F

• Job title Senior Software Engineer H/F
• Function R&D Product Development
• Sub function R&D Software/Systems Engineering
• Category Experienced Engineer, R&D Software/Systems Engineering (ST5)
• Location Gières / France
• Date posted Aug 27 2026
• Requisition number R-095659
• Work pattern Hybrid Work

Description

At Johnson & Johnson, we believe health is everything. Our strength in healthcare innovation empowers us to build a world where complex diseases are prevented, treated, and cured, where treatments are smarter and less invasive, and solutions are personal. Through our expertise in Innovative Medicine and MedTech, we are uniquely positioned to innovate across the full spectrum of healthcare solutions today to deliver the breakthroughs of tomorrow, and profoundly impact health for humanity. Learn more at jnj.com.

As guided by Our Credo, Johnson & Johnson is responsible to our employees who work with us throughout the world. We provide an inclusive work environment where each person is considered as an individual. At Johnson & Johnson, we respect the diversity and dignity of our employees and recognize their merit.

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Job Description:

À propos de l’Orthopédie

Grâce à nos avancées biologiques et technologiques, nous créons des traitements de nouvelle génération, plus efficaces, moins invasifs et adaptés à chaque patient.

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Votre expertise contribuera à améliorer la santé des patients. Pour en savoir plus, rendez-vous sur https://www.jnj.com/medtech

Nous recherchons les meilleurs talents pour Senior Software Engineer H/F.

SECTION 1 : RÉSUMÉ DU POSTE

L'Ingénieur(e) Logiciel Senior, Technologie Avancée est un(e) contributeur(trice) individuel(le) hautement expérimenté(e), responsable du développement, de l'intégration et des tests logiciels pour les prototypes de technologie avancée et les preuves de concept soutenant la robotique chirurgicale et les applications orthopédiques numériques. Ce rôle se concentre sur la conception et l'implémentation pratiques de logiciels embarqués, applicatifs et de contrôle pour les technologies fondamentales et les évaluations de faisabilité précoces.

Ce poste collabore étroitement avec le Responsable Logiciel, les ingénieurs systèmes et tests, ainsi que les équipes de contrôle, mécanique, électrique et clinique, afin de traduire les exigences des prototypes en composants logiciels robustes et fonctionnels, avec un encadrement limité. Ce rôle favorise des cycles d'apprentissage et d'itération rapides, typiques du développement de technologies avancées en phase précoce, et apporte une contribution technique aux décisions d'architecture logicielle.

Bien que ce rôle ne développe pas directement de produits commerciaux, il applique de bonnes pratiques d'ingénierie logicielle, des normes de qualité de code et une approche fondée sur le risque aux logiciels de prototypage et de preuve de concept. Les responsabilités incluent la conception et l'implémentation d'algorithmes, l'intégration de composants de détection et de contrôle, la définition et l'exécution de stratégies de tests unitaires/d'intégration, ainsi que la documentation du comportement logiciel et des limitations connues.

Ce rôle exige de solides compétences pratiques en programmation, débogage et conception, la capacité à travailler de manière autonome sur des concepts ambigus en phase précoce et des plateformes expérimentales, ainsi que la capacité à évoluer dans un environnement agile et rapide où les priorités peuvent changer et des ajustements rapides peuvent être nécessaires.

SECTION 2 : TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

Conformément à l'ensemble des lois/réglementations fédérales, étatiques et locales applicables ainsi qu'aux procédures et directives de Johnson & Johnson, ce poste :

• Conçoit, développe, implémente et débogue des logiciels pour les prototypes de technologie avancée, y compris des composants logiciels embarqués, applicatifs et de contrôle.
• Traduit les exigences des prototypes et les spécifications techniques, en collaboration avec le Responsable Logiciel et les ingénieurs systèmes, en une architecture logicielle et un code robustes, avec un encadrement limité.
• Intègre le logiciel avec les composants de détection, de suivi, d'actionnement et d'interaction utilisateur sur des plateformes expérimentales.
• Définit et exécute des tests unitaires, des tests d'intégration et des scripts de tests automatisés afin de vérifier le bon fonctionnement du logiciel.
• Collabore avec les ingénieurs systèmes, tests, contrôle, mécanique et électrique pour soutenir l'intégration des prototypes et les études de faisabilité.
• Dirige les revues de code et contribue à établir des normes de codage et de bonnes pratiques de gestion de versions au sein de l'équipe.
• Diagnostique les défauts logiciels et les anomalies de test, en réalisant des analyses de cause racine et en proposant des actions correctives.
• Documente les décisions de conception logicielle, les limitations connues et les résultats des tests afin d'appuyer les dossiers de preuves de faisabilité.
• Documente les décisions de conception logicielle, les détails d'implémentation au niveau du code, les limitations connues et les résultats des tests afin d'appuyer les dossiers de preuves de faisabilité et de maintenir une documentation claire associée au code développé.
• Applique une connaissance pratique des normes logicielles des dispositifs médicaux, de la cybersécurité et des principes de gestion des risques au travail de prototypage.
• Contribue aux revues techniques des prototypes en apportant son avis sur l'architecture logicielle, la faisabilité de l'implémentation et les contraintes.
• Évolue efficacement dans un environnement agile de technologie avancée, rapide et en constante évolution, en s'adaptant rapidement aux changements de priorités.
• Soutient le Responsable Logiciel dans la planification des activités de développement logiciel, y compris l'estimation des tâches, la documentation technique et le mentorat des ingénieurs juniors.

SECTION 3 : EXPÉRIENCE ET FORMATION

• Licence ou master en ingénierie logicielle, informatique, génie électrique ou domaine connexe.
• 5 ans ou plus d'expérience en développement logiciel, incluant du logiciel embarqué, applicatif ou de contrôle.
• Expérience dans le développement de logiciels maintenables accompagnés d'une documentation technique, incluant des notes de conception, une documentation au niveau du code et des preuves de vérification.
• Une connaissance de la géométrie 3D, des transformations spatiales, de l'infographie ou de concepts mathématiques connexes est un atout.
• Une expérience avec les dispositifs médicaux de Classe II ou III, la robotique chirurgicale ou la chirurgie numérique est préférée.
• Une expérience avec les systèmes embarqués, les technologies de détection, les systèmes de suivi ou l'intégration de contrôle est préférée.

SECTION 4 : CONNAISSANCES, COMPÉTENCES, APTITUDES, CERTIFICATIONS/LICENCES ET AFFILIATIONS REQUISES

• Solide maîtrise du C++ et du développement d'applications avec le framework Qt ; la maîtrise de Python ou d'autres langages de programmation pertinents est un plus.
• Solide compréhension du cycle de vie du développement logiciel, de la gestion de versions (par exemple, Git) et des pratiques de tests unitaires/d'intégration.
• Bonne compréhension des systèmes embarqués et des concepts logiciels temps réel.
• Connaissance pratique des normes logicielles des dispositifs médicaux (par exemple, IEC 62304) et des principes de cybersécurité.
• Excellentes compétences en rédaction technique et en documentation.
• Forte orientation pratique, esprit de collaboration et curiosité intellectuelle pour les technologies émergentes.
• Capacité à travailler de manière autonome et efficace dans un environnement d'équipe agile et rapide.
• Capacité à fournir un encadrement technique informel aux ingénieurs moins expérimentés.

SECTION 6 : EXIGENCES SUPPLÉMENTAIRES DU POSTE

• Prise de décision fondée sur les faits
• Pratiques de test et de débogage logiciel
• Sensibilisation de base à la sécurité des dispositifs médicaux de Classe II ou III
• Compréhension des concepts logiciels embarqués/temps réel

SECTION 7 : LIEU ET EXIGENCES DE DÉPLACEMENT

• Ce poste est basé à Gières, France ou Boston, USA.
• La présence au bureau est attendue au minimum 3 jours par semaine, jusqu'à 5 jours par semaine selon les besoins du projet.
• Des déplacements estimés jusqu'à 10 % peuvent être requis, au niveau national et international.

SECTION 8 : INTERACTIONS EXTERNES

• Ce poste peut nécessiter des interactions limitées avec des partenaires externes, des fournisseurs et des partenaires de développement impliqués dans l'exploration de technologies avancées.
• Soutient les parties prenantes internes dans l'évaluation du comportement du logiciel prototype en contexte préclinique, cadavérique, d'utilisation simulée ou d'exploration formative.
• Interagit avec des fournisseurs de technologie externes, si nécessaire, afin de clarifier les hypothèses techniques ou les exigences d'intégration.

Required Skills:

Preferred Skills:

The anticipated base pay range for this position is:

Benefits:

In addition to base pay, we offer the following benefits*: an annual bonus with set target (% of pay) depending on pay grade / location, where the actual amount is based on the employees’ and companies’ performance of the previous calendar year, or sales commissions. Moreover, we offer vacation days, parental leave for a minimum of 12 weeks, bereavement leave, caregiver leave, volunteer leave, well-being reimbursement, programs for financial, physical and mental health. We also offer service anniversary and recognition awards, and subject to the terms of their respective plans, employees - and in some location’s eligible dependents - can participate in several insurance plans. For more information, visit Employee benefits | Supporting well-being & career growth | Johnson & Johnson Careers.

*This is for informative purposes only. Amounts and actual benefits may vary by location and are subject to change.