Description
At Johnson & Johnson, we believe health is everything. Our strength in healthcare innovation empowers us to build a world where complex diseases are prevented, treated, and cured, where treatments are smarter and less invasive, and solutions are personal. Through our expertise in Innovative Medicine and MedTech, we are uniquely positioned to innovate across the full spectrum of healthcare solutions today to deliver the breakthroughs of tomorrow, and profoundly impact health for humanity. Learn more at jnj.com.
As guided by Our Credo, Johnson & Johnson is responsible to our employees who work with us throughout the world. We provide an inclusive work environment where each person is considered as an individual. At Johnson & Johnson, we respect the diversity and dignity of our employees and recognize their merit.
Job Function:
MedTech SalesJob Sub Function:
Clinical Sales – Primary Care Physicians (Commission)Job Category:
Business Enablement/SupportAll Job Posting Locations:
Issy-les-Moulineaux, FranceJob Description:
À propos de Vision Care
Grâce à nos avancées biologiques et technologiques, nous créons des traitements de nouvelle génération, plus efficaces, moins invasifs et adaptés à chaque patient.
Vous souhaitez améliorer les traitements de la vision ? Rejoignez une équipe qui repense les soins visuels ! Nos équipes s'attaquent aux défis les plus complexes en matière de santé oculaire. Aidez-nous à combiner science, technologie et savoir-faire pour permettre aux professionnels de santé et aux patients de protéger, corriger et améliorer la vue pour tous.
Votre expertise contribuera à améliorer la santé des patients. Pour en savoir plus, rendez-vous sur https://www.jnj.com/medtech
Nous recherchons les meilleurs talents pour Responsable (H/F) de Développement des Ventes, Spécialiste de l’optique, sur les dep. 67,68 ,88 pour gérer les relations avec Ophtalmologues, Orthoptistes, Optométristes, directeurs de centre et Opticiens
Responsabilités principales :
Assure le développement du chiffre d’affaires sur les produits Acuvue sur un portefeuille de client existants sur son secteur.
Prospecte de nouveaux clients
Assure la croissance du chiffre d’affaires et de la part de marché selon les objectifs définis
Gère les relations avec les professionnels de la santé visuelle de son secteur (Ophtalmologues, Orthoptistes, Optométristes, directeurs de centre, Opticiens, ….).
Renforce en collaboration avec son conseiller technique les connaissances techniques de nos produits auprès des clients du secteur.
Assure la disponibilité et la bonne gestion des échantillons DX auprès des professionnels de santé (Dépôts, Inventaires, revue semestrielle etc.)
Garantit la gestion de son budget secteur, la bonne collecte de preuves et la rentabilité des opérations engagées auprès des opticiens du secteur.
Planifie et assure la tenue de son activité (Rapports/prévisions, administration)
Négocie auprès de ses interlocuteurs clés et décideurs du secteur
Assure en collaboration avec son conseiller technique la gestion des leaders d’opinion du secteur
Travaille en synergie avec les différents membres de l’équipe Vision Care France
Pilote la veille concurrentielle sur son secteur
Vous avez :
Formation supérieure bac +5 (école de commerce) ou de preference en optique avec contactologie (DU opto)
une expérience du monde de l'optique et/ou du dispositif médical est souhaitée
une capacité analytique forte
une maîtrise des outils informatiques (Outlook, Word, Excel, PowerPoint)
un bon niveau de culture générale du secteur médical
un excellent relationnel
Required Skills:
Preferred Skills:
Account Management, Collaborating, Communication, Cultural Competence, Customer Centricity, Customer Training, Execution Focus, Good Laboratory Practices (GLPs), Market Knowledge, Medical Affairs, Problem Solving, Sales, Sales Presentations, Sales Support, Solutions Selling, Sustainable Procurement, Vendor SelectionThe anticipated base pay range for this position is:
€34,800.00 - €56,005.00Benefits:
In addition to base pay, we offer the following benefits*: an annual bonus with set target (% of pay) depending on pay grade / location, where the actual amount is based on the employees’ and companies’ performance of the previous calendar year, or sales commissions. Moreover, we offer vacation days, parental leave for a minimum of 12 weeks, bereavement leave, caregiver leave, volunteer leave, well-being reimbursement, programs for financial, physical and mental health. We also offer service anniversary and recognition awards, and subject to the terms of their respective plans, employees - and in some location’s eligible dependents - can participate in several insurance plans. For more information, visit Employee benefits | Supporting well-being & career growth | Johnson & Johnson Careers.
*This is for informative purposes only. Amounts and actual benefits may vary by location and are subject to change.
