Description
At Johnson & Johnson, we believe health is everything. Our strength in healthcare innovation empowers us to build a world where complex diseases are prevented, treated, and cured, where treatments are smarter and less invasive, and solutions are personal. Through our expertise in Innovative Medicine and MedTech, we are uniquely positioned to innovate across the full spectrum of healthcare solutions today to deliver the breakthroughs of tomorrow, and profoundly impact health for humanity. Learn more at jnj.com.
As guided by Our Credo, Johnson & Johnson is responsible to our employees who work with us throughout the world. We provide an inclusive work environment where each person is considered as an individual. At Johnson & Johnson, we respect the diversity and dignity of our employees and recognize their merit.
Job Function:
Medical Affairs GroupJob Sub Function:
Medical Science LiaisonJob Category:
Scientific/TechnologyAll Job Posting Locations:
Milano, ItalyJob Description:
Johnson & Johnson Innovative Medicine ricerca un Medical Science Liaison (MSL) Oncologia Lung per le regioni Emilia Romagna e Marche da inserire, a Tempo Indeterminato, nella Direzione Medical Affairs e riportando gerarchicamente all’MSL manager.
Questo Dipartimento gestisce la progettazione e l’implementazione di tutti i progetti di Medical Affairs, locali e internazionali, relativi all’Area Terapeutica di competenza, nel rispetto delle normative vigenti e delle policies aziendali.
Il Medical Science Liaison ha la responsabilità delle seguenti attività:
Sviluppare e mantenere contatti con i principali KOL e Leading Specialist del territorio assegnato e rappresentare il contatto principale per qualsiasi aspetto medico/scientifico.
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Identificare le esigenze scientifico/mediche del territorio e definire un piano tattico locale (MSL Plan) in accordo alle strategie centrali e al piano aziendale locale.
Identificare le esigenze scientifico/mediche del territorio e definire un piano tattico locale (MSL Plan) in accordo alle strategie centrali e al piano aziendale locale.
Raccogliere e discutere con i clinici le proposte di studi indipendenti (IIS – Investigator’s Initiated Study) nel territorio assegnato e contribuire alla loro valutazione/discussione all’interno dell'azienda.
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• Organizzare e partecipare ad Advisory Board locali, in collaborazione con gli altri colleghi della Direzione Medica;
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Creare partnership con le altre funzioni di territorio per assicurare l’implementazione del piano strategico/tattico locale attraverso contatti regolari e riunioni di gruppo.
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Sviluppare e mantenere contatti con società / comunità scientifiche.
Sviluppare e mantenere contatti con società / comunità scientifiche.
Sviluppare e mantenere contatti con società / comunità scientifiche.
Requisiti:
Esperienza pregressa di almeno 2 anni come MSL nel settore Pharma o alternativamente esperienza pregressa di almeno 3 anni nel ruolo di ISF in area oncologica.
La conoscenza dell’area terapeutica di riferimento (oncologia polmonare) sara’ ritenuta un nice to have
Elevate capacità di relazione/gestione del cliente esterno (KOL, specialisti)
Conoscenza delle sperimentazioni cliniche in GCP e dell’interpretazione dei dati provenienti da studi clinici
Precedente esperienza nella ricerca clinica sarà considerato un plus
Conoscenze linguistiche: italiano ed inglese fluente (scientifico)
Required Skills:
Preferred Skills:
Analytics Dashboards, Analytics Insights, Clinical Trials, Coaching, Collaborating, Communication, Critical Thinking, Customer Centricity, Data Reporting, Digital Culture, Digital Literacy, Medical Affairs, Medical Communications, Medical Compliance, Product Knowledge, Research and Development, Stakeholder Engagement, Strategic Thinking, Technical Credibility, Technologically SavvyThe anticipated base pay range for this position is:
€52.000,00 - €86.365,00Benefits:
In addition to base pay, we offer the following benefits*: an annual bonus with set target (% of pay) depending on pay grade / location, where the actual amount is based on the employees’ and companies’ performance of the previous calendar year, or sales commissions. Moreover, we offer vacation days, parental leave for a minimum of 12 weeks, bereavement leave, caregiver leave, volunteer leave, well-being reimbursement, programs for financial, physical and mental health. We also offer service anniversary and recognition awards, and subject to the terms of their respective plans, employees - and in some location’s eligible dependents - can participate in several insurance plans. For more information, visit Employee benefits | Supporting well-being & career growth | Johnson & Johnson Careers.
*This is for informative purposes only. Amounts and actual benefits may vary by location and are subject to change.
