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CTAML – Cell Therapy Account Management Lead (m/w/d) Multiples Myelom – CAR-T für das Vertriebsgebiet Nord-West (Großraum Münster – Hannover + Umgebung)

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JJ Photo Corkfacility 0850
  • Job title CTAML – Cell Therapy Account Management Lead (m/w/d) Multiples Myelom – CAR-T für das Vertriebsgebiet Nord-West (Großraum Münster – Hannover + Umgebung)
  • Function Pharmaceutical Sales
  • Sub function Sales – Oncology/Hematology (Commission)
  • Category Senior Analyst, Sales – Oncology/Hematology (Commission) (P6)
  • Location Neuss / Hannover / Germany
  • Date posted
  • Requisition number R-072754
  • Work pattern Field-based

Description

At Johnson & Johnson, we believe health is everything. Our strength in healthcare innovation empowers us to build a world where complex diseases are prevented, treated, and cured, where treatments are smarter and less invasive, and solutions are personal. Through our expertise in Innovative Medicine and MedTech, we are uniquely positioned to innovate across the full spectrum of healthcare solutions today to deliver the breakthroughs of tomorrow, and profoundly impact health for humanity. Learn more at jnj.com.

As guided by Our Credo, Johnson & Johnson is responsible to our employees who work with us throughout the world. We provide an inclusive work environment where each person is considered as an individual. At Johnson & Johnson, we respect the diversity and dignity of our employees and recognize their merit.

Job Function:

Pharmaceutical Sales

Job Sub Function:

Sales – Oncology/Hematology (Commission)

Job Category:

Professional

All Job Posting Locations:

Hannover, Lower Saxony, Germany, Neuss, North Rhine-Westphalia, Germany

Job Description:

Interne Stellenausschreibung: 30.04.2026 bis 14.05.2026

Wir suchen ab sofort für das Vertriebsgebiet Nord-West

Großraum Münster – Hannover + Umgebung eine:n

CTAML – Cell Therapy Account Management Lead (m/w/d) Multiples Myelom – CAR-T
in Vollzeit oder Teilzeit (80%)

Diese Aufgaben erwarten Dich:

Hauptverantwortungsbereiche – Account Management in zertifizierten Zentren und Zuweisung

  • Hauptkontakt zu den zertifizierten Carvykti-Zentren
  • Entwicklung eines strategischen Vorgehens (Auslastung und Kapazitätsentwicklung) für die zertifizierten Zelltherapiestandorte sowie deren zuweisenden Institutionen
  • Strategisches CAR-T Mgt. in Zusammenarbeit und als doppelte Stabsspitze mit dem entsprechenden RVL zur Sicherstellung der maximalen Slotbuchung zertifizierter Häuser vor dem übergeordneten Ziel der Maximierung des gesamten Hämatologie-Portfolios
  • Fungiert als Ansprechpartner für den Standort, um die bestmögliche Erfahrung für unsere Kund:Innen zu ermöglichen
  • Durchführung einer fundierten Marktanalyse (Potenzialerhebung, Kapazitäten Planung, geografisches Einzugsgebiet, Zuweiserströme, etc.) zur Unterstützung der erfolgreichen Umsetzung unserer strategischen Ziele
  • Frühzeitige Identifikation von potentiellen Engpässen / Hürden / Einwänden im Zentrum
  • Identifizierung von operativen Herausforderungen und enge Zusammenarbeit mit weiteren Salesfunktionen sowie Marketing, CTCs, Quality, EMEA CAR-T Operations und MAF/MSL um operational excellence sicherzustellen
  • Maßnahmenplanung:
    • Ableitung von strategischen Maßnahmen mit anschließender Zuständigkeitszuordnung sowie Nachhalten der Durchführung von strategischen Aktivitäten im cross-funktionalen Team
    • Governance: Koordination des cross-funktionalen Informationsflusses (Commercial und Medical), Organisation entsprechender Abstimmungsmeetings und gezielter Aktivitäten
  • Gezielte selektive Besuche in der Niederlassung, mit Fokus auf Prozessoptimierung, sowie Patientenbilder und-pfade für Carvykti
  • Verantwortlich für die Durchführung von Zuweiser-Veranstaltungen
  • Anteilige Besprechung BiSpecifics, um ganzheitliche 2L Portfolio- Positionierung bzw. die Abdeckung des R/R MM insgesamt zu gewährleisten
  • Intensives Tracking der Wettbewerbsaktivitäten
  • Aufbau von Beziehungen zu wichtigen Interessenvertretern/Entscheidungsträgern innerhalb des Marktes und den relevanten Standorten
  • Enger Austausch im cross-funktionalen Team, um eine abgestimmte Strategie in Richtung unserer Kund:Innen zu gewährleisten
  • Aufrechterhaltung des Zertifizierungsstatus: Re-Audits / -Zertifizierungen durchführen, ggf. Vertragserneuerungen

Deine Qualifikation

  • Hohes Maß an Flexibilität gepaart mit gesundem Pragmatismus und der Begeisterung sich schnell in komplexe Sachverhalte einarbeiten zu können
  • Strategisches Denken, Fähigkeit zur Konzeption und Umsetzung von Geschäftsplänen unter Einbeziehung unterschiedlicher Interessensgruppen (intern wie extern)
  • Ausgeprägtes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick, um Hürden frühzeitig zu identifizieren und zu lösen
  • Wille und Fähigkeit zum begeisternden Verkauf von Produkten, Ideen und Konzepten
  • Fähigkeit, Beziehungen auf höchster Ebene (u.a. Klinikleitung, CAR-T Koordinatoren, Praxisleitung) aufzubauen und zu pflegen
  • Begeisterung, Geschick und Gespür, Netzwerke zu identifizieren, diese zu fördern und für sich zu gewinnen, um Kollaborationen zu stärken und den Patientenfluss sicherzustellen
  • Verständnis für die Dynamik in komplexen Organisationen und die Fähigkeit, Menschen positiv zu beeinflussen
  • Teamworker, der Menschen miteinander verbindet
  • Stärke im cross-funktionalen Arbeiten
  • Ausgeprägte Indikations-, Krankheits- und Produktkenntnisse von Vorteil
  • Tiefes Verständnis für den Krankenhausbetrieb und von niedergelassenen Praxen und deren Interaktion
  • Ausgeprägte Fähigkeiten im Projektmanagement
  • Sprachkenntnisse: Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift

Hintergrund

  • Abgeschlossenes Studium der Biowissenschaften und/oder der Betriebswirtschaft
  • Bio/Pharma-Erfahrung erforderlich, Erfahrung in der Hämatologie/Onkologie oder Zelltherapie erwünscht
  • Erfahrung mit CAR-T Therapien von Vorteil
  • Erfahrung im Key-Account-Management im Gesundheitsumfeld
  • Erfahrung im Netzwerkmanagement
  • Breite Erfahrung mit Klinikprozessen und den Anforderungen im niedergelassenen Bereich (Zuweisung)
  • Erfahrung im Außendienst wünschenswert

Die erwartete Basisvergütung für diese Position beträgt 84.600,00€ bis 134.780,00€

Das gibt’s von uns:

Ebenso wie unsere Kunden liegen uns unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter am Herzen. Wir tun alles, damit Sie Ihr volles Potenzial bei uns entfalten können.

Wenn Sie bei Janssen arbeiten, haben Sie jede Menge Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln - auch bei unserem Mutterkonzern Johnson & Johnson, im In- und Ausland und in anderen Sektoren des Unternehmens. Wir arbeiten Sie gründlich ein und investieren nachhaltig in Ihre Weiterbildung und Qualifizierung. Wir bieten ein attraktives Gehalt und überdurchschnittliche Sozialleistungen.

INTERN:

Solltest du im Rahmen deiner Bewerbung die Einbeziehung bzw. Unterstützung der Schwerbehinderten-Vertretung wünschen, so nimm bitte proaktiv Kontakt mit der Schwerbehinderten-Vertretung der Janssen-Cilag GmbH (RA-JACDE-SBV@its.jnj.com) auf oder informiere uns bei der ersten Kontaktaufnahme durch unser Talent Acquisition-Team – vielen Dank.

EXTERN:

Sollten Sie im Rahmen Ihrer Bewerbung die Einbeziehung bzw. Unterstützung der Schwerbehinderten-Vertretung des Unternehmens wünschen, so weisen Sie uns gerne bei der ersten Kontaktaufnahme durch unser Talent Acquisition-Team darauf hin – vielen Dank.

Required Skills:

Preferred Skills:

Clinical Experience, Communication, Cross-Functional Collaboration, Customer Centricity, Customer Retentions, Data Savvy, Developing Partnerships, Hematology, Market Knowledge, Oncology, Performance Measurement, Pharmaceutical Industry, Pharmaceutical Sales Marketing, Problem Solving, Product Knowledge, Relationship Building, Sales, Sales Projections, Sales Trend Analysis, Strategic Sales Planning

The anticipated base pay range for this position is:

€84.600,00 - €134.780,00

Benefits:

In addition to base pay, we offer the following benefits*: an annual bonus with set target (% of pay) depending on pay grade / location, where the actual amount is based on the employees’ and companies’ performance of the previous calendar year, or sales commissions. Moreover, we offer vacation days, parental leave for a minimum of 12 weeks, bereavement leave, caregiver leave, volunteer leave, well-being reimbursement, programs for financial, physical and mental health. We also offer service anniversary and recognition awards, and subject to the terms of their respective plans, employees - and in some location’s eligible dependents - can participate in several insurance plans. For more information, visit Employee benefits | Supporting well-being & career growth | Johnson & Johnson Careers.

*This is for informative purposes only. Amounts and actual benefits may vary by location and are subject to change.

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