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Stage – Chef(fe) de Projet Digital & Communication junior – ACUVUE® H/F

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Man and woman wearing safety glasses looking at a monitor
  • Job title Stage – Chef(fe) de Projet Digital & Communication junior – ACUVUE® H/F
  • Function Career Programs
  • Sub function Non-LDP Intern/Co-Op
  • Category Intern/Co-Op, Non-LDP Intern/Co-Op (C)
  • Location Issy-Les-Moulineaux / France
  • Date posted
  • Requisition number R-102930
  • Work pattern Fully Onsite

Description

At Johnson & Johnson, we believe health is everything. Our strength in healthcare innovation empowers us to build a world where complex diseases are prevented, treated, and cured, where treatments are smarter and less invasive, and solutions are personal. Through our expertise in Innovative Medicine and MedTech, we are uniquely positioned to innovate across the full spectrum of healthcare solutions today to deliver the breakthroughs of tomorrow, and profoundly impact health for humanity. Learn more at jnj.com.

As guided by Our Credo, Johnson & Johnson is responsible to our employees who work with us throughout the world. We provide an inclusive work environment where each person is considered as an individual. At Johnson & Johnson, we respect the diversity and dignity of our employees and recognize their merit.

Job Function:

Career Programs

Job Sub Function:

Non-LDP Intern/Co-Op

Job Category:

Career Program

All Job Posting Locations:

Issy-les-Moulineaux, France

Job Description:

Stage – Chef(fe) de Projet Digital & Communication junior – ACUVUE® H/F

A partir de mai 2027 pour 6 mois | Issy-les-Moulineaux

Envie de travailler sur des projets digitaux et de communication concrets dans le secteur de la santé ?

Au sein de la division Vision Care de Johnson & Johnson, vous rejoindrez l'équipe en charge du Digital et de la Communication pour ACUVUE®, notre marque de lentilles de contact.

Pendant 6 mois, vous interviendrez sur des projets B2B et B2C avec un objectif : contribuer concrètement au déploiement et à la performance de notre écosystème digital et de nos communications en France.

Votre rôle sera celui d'un(e) chef(fe) de projet junior : coordonner, briefer les agences, suivre le déploiement des projets et campagnes, analyser leurs performances et contribuer à leur optimisation.

Vos principales responsabilités

1. Piloter des projets digitaux de A à Z

Vous contribuerez à l'évolution de notre écosystème digital B2B et B2C :

  • suivi et optimisation de nos sites web
  • adaptation et mise à jour des parcours et contenus
  • identification des améliorations nécessaires
  • rédaction de briefs à destination des agences
  • coordination des développements
  • recette et tests avant mise en ligne
  • suivi des échéances et des différentes parties prenantes.

2. Déployer nos campagnes digitales et de communication

Vous participerez à la mise en œuvre de campagnes destinées aux consommateurs mais également aux professionnels de la santé visuelle.

Vous travaillerez avec différents partenaires pour :

  • transformer les besoins marketing et communication en briefs opérationnels
  • coordonner les agences créatives, digitales ou de production
  • accompagner le processus de validation réglementaire
  • suivre les différentes étapes jusqu'au déploiement
  • analyser les résultats des campagnes.

La création des assets est principalement réalisée avec nos agences. Votre rôle sera de contribuer à leur brief, leur coordination, leur validation et leur déploiement.

3. Analyser les performances et transformer la data en recommandations

Parce qu'une campagne ne s'arrête pas à son lancement, vous contribuerez au suivi de ses performances.

Vous serez amené(e) à :

  • suivre les principaux KPI digitaux
  • construire et exploiter des dashboards
  • identifier les enseignements clés
  • comparer les performances des campagnes et activations
  • proposer des recommandations d'optimisation.

4. Travailler au cœur d'un écosystème transversal

Vous collaborerez avec :

Marketing, Digital, Communication, Force de vente, Compliance, agences créatives et digitales, équipes européennes.

Vous découvrirez ainsi comment une marque internationale déploie concrètement ses projets digitaux et ses campagnes de communication en France.

Le profil que nous recherchons

Vous préparez un Master 2 en marketing, marketing digital, communication, digital / e-business, école de commerce ou formation équivalente.

Une première expérience en marketing, digital, communication ou gestion de projet est appréciée.

Mais au-delà du CV, nous recherchons surtout une personnalité : Curieux(se), Force de proposition, Structuré(e), à l'aise avec les responsabilités, Analytique, Bon(ne) communicant(e).

Compétences utiles :

PowerPoint et Excel, Canva , analyse de KPI et reporting digital gestion de projet, aisance avec les environnements et outils digitaux, anglais professionnel.

La maîtrise préalable de tous nos outils n'est pas indispensable. Nous recherchons surtout quelqu'un capable d'apprendre rapidement et de gagner progressivement en autonomie.

Pourquoi nous rejoindre ?

Parce que nous souhaitons proposer un vrai stage professionnalisant.

Vous aurez l'occasion de :

  • prendre progressivement la responsabilité de projets
  • travailler directement avec des agences et différentes fonctions de l'entreprise
  • comprendre comment fonctionne un écosystème digital B2B/B2C
  • apprendre à évoluer dans l'environnement réglementé de la santé
  • suivre et analyser l'impact réel des actions mises en place
  • développer à la fois vos compétences en digital, communication, gestion de projet et analyse de performance
  • travailler sur ACUVUE®, au sein de l'activité Vision Care de Johnson & Johnson.

Chez Johnson & Johnson, nous avons tous notre place.

#JnJEMEAStudentCareers #JnJEMEAMedtech #JNJEMEAMasters #JnJEMEAStage

Required Skills:

Preferred Skills:

The anticipated pay range and benefits for this position is:

Ce poste étant affiché dans un pays soumis aux exigences de transparence salariale de l’UE, l’équipe d’acquisition des talents
fournira des informations sur l’échelle salariale sur demande et aux candidats invités à un entretien.

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